မဂၤလာပါ အကို ကၽႊန္ေတာ္ကဒီေရာက္တာ ကိုးလရွိပါၿပီ အကို တို႔သံုးႏွစ္တိုက္ၿဖတ္ေရးကို ဟန္ဂုရြာမွာေတြ႕ရတာဝမ္းသာမိပါတယ္ ဒါေပမယ့္ ၿမန္မာၿပည္ အေနအထားနဲ႕က မလြယ္ဘူးဗ် ကၽႊန္ေတာ့္ သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ဆို သူကဒီကိုေရာက္ဘူးတယ္ ေရလုပ္ငန္းန႔ဲက်လို႔မလားဘူး စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ဘူး ဒါကိုမွတ္ခ်က္ေရးခိုင္းတယ္ ေရးေပးလိုက္ေတာ့လည္း စာေရးတာမ်ားတယ္ ငါတို႔မေကာင္းၿဖစ္မွာေပါ့ ေနာက္လူေတြလည္းအားနာအံုး နင္တစ္ေယာက္မသြားရလို႔ ဘာမွမၿဖစ္ဘူး က်န္တဲ့သူေတြေရာက္ဘို႔အေရးၾကီးတယ္ ဆိုၿပီးေၿပာတယ္ အရင္လူေတြဘယ္ေလာက္ေတာင္ေစာင့္ခဲ့ရလဲ အခုရတုန္းသြား ဆိုၿပီးတိုက္တြန္းေနေတာ့ လာၿခင္ေနတဲ့သူေတြကိုဘယ္လိုတားမလဲအကို အဲ့ဒီမွာသူတို႔အဘလို႔ေခၚေနတဲ့ သူကဆို သူတို႔ေၿပာတာနားမလည္လို႔ ၿပန္ေမးမိတာ ထိုးခံထိတယ္ မင္းကဘာေကာင္လဲဘာလဲနဲ႔ အဲ့ဒီေလာက္ၿဖစ္ေနတဲ့ ေလဘာရံုးကို ဒီလာၿခင္ေတြက ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ လွန္ရဲမွာလည္း ဒါေတြကို ထည့္စဥ္းစားရင္ မလြယ္ဘူးထင္လို႔ေၿပာၿပတာပါ ။
ေနာက္တစ္ခုက ဒီေရာက္ၿပီး တစ္ႏွစ္စာခ်ဳပ္ ေတြကသူတို႔တစ္ႏွစ္ၿပည့္ရင္ အလုပ္ရွင္ကၾကိဳက္ေနရင္လည္း ေၿပာင္းလို႔ရပါသလား သိၿခင္ပါတယ္
သံုးႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြထဲက တစ္ႏွစ္ၿပည့္လို႔ေၿပာင္းၿခင္ရင္ ဘယ္လိုေဆာင္ရြက္လို႔ အဆင္ေၿပနဳိင္မလည္းသိၿခင္ပါတယ္ ။
********
ကိုျမင့္သန္းခင္ဗ်ာ။
အၾကံေပးတာ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ ဆို ၁-ႏွစ္ျပည့္ျပီးရင္ ၊ ကိုယ္ေျပာင္းခ်င္ရင္ေျပာင္းလို႔ရပါတယ္။
၁-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ကုန္ရင္ ၊ သူေဌးက သူ႔စက္ရံုမွာ ဆက္ခိုင္းခ်င္တယ္ဆို ၊ စာခ်ဳပ္အသစ္ထပ္ခ်ဳပ္ရပါတယ္။
အဲသည္မွာ ကိုယ္က သေဘာမတူရင္ ၊ စာခ်ဳပ္ဆက္မခ်ဳပ္လည္းျဖစ္ပါတယ္ ။
၃-ႏွစ္ဆိုေတာ့ ၊ ကိုယ္က ၾကိဳက္ၾကိဳက္မၾကိဳက္ၾကိဳက္ သူေဌးက ၾကိဳက္ေနရင္ ၃-ႏွစ္ျပည့္သည္အထိ ဆက္လုပ္ေပးဖို႔တာဝန္ရွိေနပါတယ္။
သူေဌးက သေဘာတူ ခြင့္ျပဳမွ အျခားစက္ရံုကို ေျပာင္းလို႔ရပါတယ္ ။
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြက ၁-ႏွစ္ျပည့္လို႔ေျပာင္းခ်င္ရင္ ၊ သူေဌးခြင့္ျပဳခ်က္ရေအာင္လုပ္ရပါ့မယ္။ သူေဌးခြင့္ျပဳခ်က္ရမွ အဆင္ေျပပါမယ္ ။
က်န္တဲ့ နည္းေတြရွိေပမယ့္ ၊ မလြယ္ကူလွေၾကာင္း သိရပါတယ္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂-ဇူလိုင္-၃၁
Monday 30 July 2012
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြ ၁-ႏွစ္ျပည့္လို႔ေျပာင္းခ်င္ရင္ ဘယ္လိုလုပ္ရင္အဆင္ေျပမလဲ
Wednesday 4 July 2012
ျမန္မာအလုပ္သမား ၁ ဦးအလိုရွိသည္
စက္အပိုပစၥည္းအလုပ္ရံု
အင္ေခ်ာန္း ၊ နမ္ဒံုးစက္မႈဇံု
ဗီဇာမလို
ေနစရာေပး
ထမင္းေကၽြး
အခ်ိန္ပိုေကာင္း ၊ လစာ မွန္ ၊ ေကာင္း
မွတ္ခ်က္ -
ယခင္က ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦး ၁၀ ႏွစ္ခန္႔လုပ္ခဲ့ဖူးျပီး ၊ ျမန္မာလူမ်ိဳး တန္းတန္းစြဲၾကိဳက္ေနေသာ ကိုရီးယားသူေဌးျဖစ္သည္။
ဆက္သြယ္ရန္-
- 010-3353-9538(Korea)
Sunday 1 July 2012
အီးပီအက္စ္ ဇြဲလုပ္သား(성실근로자)မ်ားကို ဇြဲဗီဇာေပးမည္
ဇူလိုင္ ၂ ၊ ေဆာအူးလ္
ေတာင္ကိုရီးယားအစိုးရသည္ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းစသည္မ်ား ဆိုင္ရာဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၈ ပုဒ္မခြဲ ၄ ႏွင့္ ဆိုင္ရာနည္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၄ ပုဒ္မခြဲ ၃ (ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္ခန္႔ထားေရးဆိုင္ရာ အထူးကန္႔သတ္ခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း) တို႔အရ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၂ ရက္ေန႔မွ အစျပဳ၍ အီးပီအက္စ္ ဇြဲလုပ္သားမ်ားကို ဇြဲဗီဇာေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာထားရာ ဆိုင္ရာ အီးပီမိတ္ေဆြမ်ား သိရွိႏိုင္ၾကေစရန္အလို႔ငွာ ေကာက္ႏႈတ္ျပန္ဆိုအပ္ပါသည္ ။
ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အခ်က္ ၅ ခ်က္ႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္ဟု ဆိုပါသည္ -
၁ ။ အီးပီစနစ္ဗီဇာ(E-9)ျဖင့္ ကိုရီးယားသို႔ဝင္ေရာက္လာျပီး အလုပ္ရံု သို႔မဟုတ္ စက္ရံု တစ္ခုတည္းတြင္ ဗီဇာအစမွ ဗီဇာကုန္ဆံုးခ်ိန္ (၆ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၅ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၄ႏွစ္၁၀ လ) ထိ လုပ္ကိုင္လာသူျဖစ္ရမည္ ။
စက္ရံု ပိတ္သိမ္းျခင္းစသည္ျဖင့္ အလုပ္သမားေၾကာင့္မဟုတ္ေသာ အေၾကာင္းေၾကာင့္ စက္ရံု အလုပ္ရံုေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့ရျခင္းမ်ားျဖစ္လ်င္ ေနာက္ဆံုး လုပ္ခဲ့ေသာ အလုပ္ရံုတြင္ စာခ်ဳပ္ကာလ အနည္းဆံုး၁ႏွစ္ ျပည့္သူ ျဖစ္ရမည္ ။
၂။ စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရး သို႔မဟုတ္ ငါးလုပ္ငန္း ႏွင့္ အလုပ္သမား ၃၀ေအာက္ရွိေသာ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္သူမ်ားျဖစ္ရမည္ ။(အေျချပဳအလုပ္ရံုမ်ား ၅၀ေအာက္)
၃။ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိရန္အတြက္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္ စာခ်ဳပ္အတည္ျပစ္သည့္ (ကိုရီးယားသို႔ျပန္လည္ေရာက္ရွိမည့္)ေန႔မွ စ၍ အနည္းဆံုး ၁ႏွစ္ လုပ္ကိုင္ရန္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသူ ျဖစ္ရမည္ ။
၄။ လုပ္ငန္းခြင္အလိုက္ ခြင့္ျပဳထားသည့္ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား အေရအတြက္ ခြင့္ျပဳခ်က္ ( ႏိုင္ငံျခားသားငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္ထားခ်က္) ႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္ ။
၅။ ေလွ်ာက္ထားသည့္ အလုပ္သမား၏ (မူလ) ဗီဇာ သည္ ၂၀၁၂ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၂ ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္း ကုန္ဆံုးျခင္း ျဖစ္ရမည္ ။
ဦးစားေပး ကင္းလြတ္ခ်က္မ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အပိုင္းႏွင့္ အလုပ္သမားအပိုင္း ၂ပိုင္းခြဲျခားထားပါသည္ ။
လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္-
- ျပည္တြင္းအလုပ္သမား(ကိုရီးယားသား)သံုးစြဲခြင့္ ေလွ်ာက္ထားရန္မလို ။
- အလုပ္ခြင့္တစ္ခုတည္းတြင္ ကာလၾကာရွည္စြာ ငွားရမ္းသံုးစြဲရန္ အထူးကၽြမ္းက်င္မႈလိုအပ္သည့္ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားအား အထူးေလ့က်င့္ေပးထားလ်င္ အဆိုပါ လုပ္သားမ်ားကို ေခတၱျပည္ထြက္ခြင့္ျပဳျပီး ျပန္လည္သံုးစြဲႏိုင္သည္ ။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္-
- ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္အတြက္ ၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္ႏွင့္ အလုပ္ဝင္ျပင္ဆင္မႈသင္တန္းမ်ားတက္ေရာက္ရန္မလို ။
- အထူးစာေမးပြဲေျဖခြင့္ရအလုပ္သမားမ်ားမွာ ျပည္ထြက္ျပီး ၆ လေနာက္ပိုင္းမွ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ၊ ဇြဲလုပ္သားမ်ားမွာ ျပည္ထြက္ျပီး ၃ လေနာက္ပို္းတြင္ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိမည္ ။
ေလွ်ာက္ထားရမည့္အခ်ိန္
- မူလဗီဇ မကုန္ဆံုးမွီ ၁ လ ေနာက္ပိုင္း ၇- ရက္မတိုင္မွီ ။
လိုအပ္သည့္စာရြက္စာတမ္းမ်ား-
- ဇြဲလုပ္သား ထပ္မံငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္လႊာ
- အလုပ္စာခ်ဳပ္မိတၱဴ
- အလုပ္သမား၏ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မိတၱဴ ႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားသားကတ္ မိတၱဴ
- ျပည္ထြက္မည့္ရက္ ေၾကညာလႊာ
ထြက္ခြါျခင္းႏွင့္ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားျခင္း-
- ဇြဲဗီဇာရ လုပ္သား(ၾကီး)သည္ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္အတြက္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ျပီးျဖစ္ရမည့္အျပင္ ၊ ႏိုင္ငံျခားသားမွတ္ပံုတင္ကတ္ကိုလည္း လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနသို႔ ျပန္လည္အပ္ႏွံရမည္ျဖစ္ျပီး ဗီဇာမကုန္မွီ ကိုရီးယားမွ ထြက္ခြါရပါမည္ ။
- ဇြဲဗီဇာရလုပ္သားသည္ မိခင္ႏိုင္ငံသို႔ျပန္လည္ေရာက္ရွိျပီး ၇ ရက္အတြင္း သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာဌာန (မိမိအားပို႔လြတ္မည့္ဌာန)သို႔ သတင္းပို႔ရမည္ ။
- အလုပ္ရွင္သည္ ၊ ဇြဲလုပ္သားၾကီး ကိုရီးယားမွ ထြက္ခြါသြားျပီးေနာက္ပိုင္းမွသာ ဗီဇာထုတ္ေပးရန္သက္ေသခံလက္မွတ္ကို သက္ဆိုင္ရာ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနတြင္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသည္ ။
ျပည္ျပန္ဝင္မည့္အစီအစဥ္
- ဇြဲလုပ္သားၾကီးသည္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာန(ေအဂ်င္စီ)၏ အစီအစဥ္ျဖင့္ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈခံယူျခင္း ၊ ဗီဇာအတြက္ လိုအပ္သည္မ်ား ေရးသြင္းတင္ျပေလွ်ာက္ထားျခင္းစသည္တို႔ကို ျပဳလုပ္ရမည္ ။
- သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာနသည္ ဇြဲလုပ္သား၏ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ကို ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျဖစ္ဌာနသို႔ ေပးပို႔ရပါမည္ ။
- ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျမစ္ဌာနသည္ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္အရ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ျပဳရန္ သင့္ေတာ္သူမ်ားကို ဗီဇာသက္ေသခံလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားခ်က္အတြက္ အတည္ျပဳခ်က္ေပးျခင္းႏွင့္ ျပည္ဝင္အစီအစဥ္ေရးဆြဲျပီး သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာန(ေအဂ်င္စီ)ထံ ေပးပို႔ရပါမည္ ။
- ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျမစ္ဌာနက ေရးဆြဲထားေသာ အစီအစဥ္အတိုင္း သက္ဆိုင္ရာ ေအဂ်င္စီမ်ားက ဇြဲလုပ္သမားမ်ား ျပည္ဝင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ပါလိမ့္မည္ ။ တစ္ဦးခ်င္း ျပည္ဝင္ရန္ ခြင့္ျပဳမည္မဟုတ္ပါ ။ ျပည္ဝင္ျပီးေနာက္ က်န္းမာေရးျပန္လည္စစ္ေဆးျခင္း ၊ အာမခံထားျခင္းစသည္မ်ား ေဆာင္ရြက္ပါလိမ့္မည္ ။
အေသးစိတ္သိရွိလိုပါက မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္အတူ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (ဂိုယံုဂ်ိေဝါန္ဆင္ေထာ္)သို႔ ေမးျမန္းၾကေစလိုပါေၾကာင္း ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)