ၾသဂုတ္လ ၅ ရက္ေန႔ ကိုရီးယား အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနက အတည္ျပဳေၾကညာခ်က္အရ ၂၀၁၁ခုႏွစ္အတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္မွာ တစ္နာရီ ဝမ္ ၄၃၂၀ ျဖစ္ျပီး ၊ ယခုႏွစ္ သတ္မွတ္ခ်က္ ဝမ္ ၄၁၁၀ ထက္ ၅ဒႆမ ၁ ရာခိုင္ႏႈန္း တိုးျမွင့္လိုက္ေၾကာင္း သိရသည္ ။
ရက္သတၱတစ္ပတ္လ်င္ နာရီ ၄၀ (တစ္လ၂၀၉နာရီ) လုပ္ရေသာ အလုပ္ရံု စက္ရံုမ်ားအတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာမွာ ဝမ္ ၉ သိန္း ၂ေထာင္ ၈၈၀ ျဖစ္ျပီး ၊ ရက္သတၱတစ္ပတ္လ်င္ ၄၄ နာရီ (တစ္လ၂၂၆ နာရီ) လုပ္ရေသာ အလုပ္ရံု စက္ရံုမ်ားအတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာမွာ ဝမ္ ၉ သိန္း ၇ေသာင္း ၆ေထာင္ ၉၂၀ ျဖစ္မည္ဟုဆိုသည္ ။
ကိုရီးယားအလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနသည္ အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ကို ႏွစ္စဥ္ ျပန္လည္ သံုးသပ္ သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းေပးလ်က္ရွိရာ၂၀၀၁ခုႏွစ္က အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္မွာ တစ္နာရီ ဝမ္ ၂၁၀၀ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္ ။ ယခု၂၀၁၁ ခုႏွစ္ အတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္သည္ ၂၀၁၁ခုႏွစ္ ဇႏၷဝါရီ ၁ ရက္ေန႔မွစ၍ အသက္ဝင္မည္ဟုဆိုသည္ ။
အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ေအာက္ ေလွ်ာ့နည္းေသာ လုပ္ခလစာမ်ားျဖင့္ ခ်ဳပ္ဆိုထားေသာ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ား (Standard Labor Contract) သည္ အလိုအေလ်ာက္ ပ်က္ပ်ယ္ျပီး ၊ အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားအား အနည္းဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္ လစာ (Minimum Wages) ေအာက္ မေလွ်ာ့ေသာ လုပ္ချဖင့္ သေဘာတူခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ားအျဖစ္ မွတ္ယူရမည္ဟု အနည္းဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္ဥပေဒ (The Minimum Wages Law) ပုဒ္မ ၆ က ဆိုပါသည္ ။
ရက္သတၱတစ္ပတ္လ်င္ နာရီ ၄၀ (တစ္လ၂၀၉နာရီ) လုပ္ရေသာ အလုပ္ရံု စက္ရံုမ်ားအတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာမွာ ဝမ္ ၉ သိန္း ၂ေထာင္ ၈၈၀ ျဖစ္ျပီး ၊ ရက္သတၱတစ္ပတ္လ်င္ ၄၄ နာရီ (တစ္လ၂၂၆ နာရီ) လုပ္ရေသာ အလုပ္ရံု စက္ရံုမ်ားအတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာမွာ ဝမ္ ၉ သိန္း ၇ေသာင္း ၆ေထာင္ ၉၂၀ ျဖစ္မည္ဟုဆိုသည္ ။
ကိုရီးယားအလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနသည္ အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ကို ႏွစ္စဥ္ ျပန္လည္ သံုးသပ္ သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းေပးလ်က္ရွိရာ၂၀၀၁ခုႏွစ္က အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္မွာ တစ္နာရီ ဝမ္ ၂၁၀၀ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္ ။ ယခု၂၀၁၁ ခုႏွစ္ အတြက္ အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္သည္ ၂၀၁၁ခုႏွစ္ ဇႏၷဝါရီ ၁ ရက္ေန႔မွစ၍ အသက္ဝင္မည္ဟုဆိုသည္ ။
အနည္းဆံုးလုပ္ခသတ္မွတ္ခ်က္ေအာက္ ေလွ်ာ့နည္းေသာ လုပ္ခလစာမ်ားျဖင့္ ခ်ဳပ္ဆိုထားေသာ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ား (Standard Labor Contract) သည္ အလိုအေလ်ာက္ ပ်က္ပ်ယ္ျပီး ၊ အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားအား အနည္းဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္ လစာ (Minimum Wages) ေအာက္ မေလွ်ာ့ေသာ လုပ္ချဖင့္ သေဘာတူခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္မ်ားအျဖစ္ မွတ္ယူရမည္ဟု အနည္းဆံုးလုပ္ခ သတ္မွတ္ခ်က္ဥပေဒ (The Minimum Wages Law) ပုဒ္မ ၆ က ဆိုပါသည္ ။
1 comment:
Testing Comment for demonstration .
Post a Comment