ျပည္ေတာ္ျပန္ ျမန္မာဝါရင့္လုပ္သားမ်ား ကိုရီးယားတြင္ ထပ္မံ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးမည္

ရန္ကုန္ ၊ ေအာက္တိုဘာ ၃

ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံတြင္ Employment Permit System (EPS) စနစ္ျဖင့္ လုပ္သက္ငါးႏွစ္နီးပါး သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္ခဲ့ၾကေသာ ဝါရင့္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ ထပ္မံ ဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးရန္ ၫွိႏိႈင္းလ်က္ရွိေၾကာင္း ေတာင္ကိုရီးယားအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈဌာန ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr. Lim Kyung Sik က ေျပာၾကားသည္။

''EPS စနစ္အရ ေတာင္ကိုရီးယားမွာ သံုးႏွစ္လုပ္ႏုိင္တယ္။ သံုးႏွစ္ျပည့္ၿပီးရင္ တစ္ႏွစ္နဲ႔ ဆယ္လထပ္ၿပီးေတာ့ သက္တမ္းတုိးအလုပ္လုပ္ခြင့္ထပ္ေပးတယ္။ ဆိုေတာ့ စုစုေပါင္း ငါးႏွစ္နီးပါး ေနထုိင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရမယ္။ အဲဒါ ၿပီးရင္ သက္ဆုိင္ရာ မိခင္ဌာေနႏုိင္ငံျပန္ရမယ္။ အဲလိုႏွစ္ျပည့္ၿပီးေတာ့ ျပန္သြားတဲ့ တရားဝင္ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေတြကို ကိုရီးယားျပန္ၿပီး ဝင္ခြင့္၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရႏုိင္မယ့္ နည္းလမ္းတစ္ခုကို ကိုရီးယားဘက္က ၫွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးေနတယ္'' ဟု Mr.Lim Kyung Sik က ဆိုသည္။

EPS စနစ္ျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံအပါအဝင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲ ၁၅ ႏုိင္ငံမွ လုပ္သားမ်ားကို ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ ေခၚယူလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ လာေရာက္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ တရားမဝင္အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ျခင္း၊ ေနထုိင္ျခင္းမ်ား ခြင့္မျပဳေၾကာင္း၊ ထုိသို႔ျပဳလုပ္ခဲ့လွ်င္ တရားမဝင္ျပဳလုပ္သြားေသာ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားႏွင့္ ပတ္သက္ေသာသက္ဆုိင္ရာႏုိင္ငံမွ ထပ္မံလာေရာက္မည့္ အလုပ္သမားကို ကုိရီးယားေခၚယူမႈ ရပ္ဆုိင္းထားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဗီယက္နမ္ႏုိင္ငံသည္ EPS စနစ္ျဖင့္ ဗီယက္နမ္လုပ္သား ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ကို ႏွစ္စဥ္ေစလႊတ္လ်က္ရွိၿပီး တရားမဝင္ေနထုိင္သူမ်ားျပားလွသည့္အတြက္ ကိုရီးယားက ဗီယက္နမ္လုပ္သားမ်ားေခၚယူမႈ ရပ္ဆုိင္းထားေၾကာင္းMr.Lim Kyung Sik က ရွင္းျပသည္။
ကိုရီးယားႏုိင္ငံအေနႏွင့္EPS စနစ္အရ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားေခၚယူရာတြင္ အေထြေထြအလုပ္သမားမ်ားကိုသာ ေခၚယူသြားမည္ျဖစ္ၿပီး နည္းပညာရွင္မ်ားကို ေခၚယူရန္ အစီအစဥ္မရွိေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံဆုိင္ရာ ကိုရီးယားလူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈဌာန (HRD) ထံမွ သိရွိရသည္။

ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသို႔ အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရန္ ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ ကိုရီးယားအစိုးရတို႔ ၂ဝဝ၈ ခုႏွစ္တြင္ နားလည္မႈစာခြၽန္လႊာေရးထုိးခဲ့ၿပီး ယခုအခါ EPS စနစ္ျဖင့္ ေတာင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ ေရာက္ရွိအလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားအေရအတြက္ ၂၇ဝဝ ႏွင့္ ၃ဝဝဝ ဦးၾကားရွိေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ Mr.Lim Kyung Sik ၏ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရွိရသည္။

ယခင္မူလ EPS စနစ္အရဆိုလ်င္ ၊ သက္တန္းျပည့္ျပီး ျပည္ေတာ္ျပန္လာသူမ်ား အေနျဖင့္ ၆ လေက်ာ္ပါက ၊ ေနာက္တစ္ၾကိမ္ ထပ္မံေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသည္ဟုဆိုသည္ ။ ယခု ထပ္မံခြင့္ျပဳမည္ဆိုသည္မွာ ၊ ကိုရီးယားဘာသာကၽြမ္းက်င္မႈစာေမးပြဲထပ္မံေျဖဆိုရျခင္း၊ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခံရျခင္း ၊ ၄င္းေနာက္ တန္းစီဇယားတြင္ ထပ္မံစီတန္းရျခင္းမ်ားစသည္ျဖင့္ လူသစ္မ်ား လုပ္ေဆာင္ရသည့္ အစီအစဥ္မ်ားအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ရန္လိုမည္လား ၊ သို႔မဟုတ္ အလုပ္သမားတန္းစီဇယားတြင္ အဆင္သင့္ တန္းစီခြင့္ရမည္လား ဆိုသည္ကိုမူ မသိရွိရေသးပါ ။

မူရင္းသတင္း -
- The Voice (7/43)