ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
ဇူလိုင္၁၃ ၊ ေဆာအူးလ္ ။
ကိုရက္(ပ)စ္ (Korean Employment Permit System:Koreps) ထပ္မံငွားရမ္းျခင္းအစီအစဥ္(Re-employment Program)ဆိုင္ရာ နည္းဥပေဒ(Rule)ကို ျပင္ဆင္လိုက္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာနမွ ထုတ္ေဝသည့္ လက္ကမ္းစာေစာင္အရသိရသည္ ။
ယခင္က ၊ ကိုရီးယာလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္ မူလစာခ်ဳပ္ ၃ ႏွစ္ျ
ပည့္ျပီးသည့္ လုပ္သားမ်ားကို ၊ ထပ္မံ(ဆက္လက္) ငွားရမ္းလိုပါက မူလစာခ်ဳပ္သက္တမ္းမကုန္မွီ အမ်ားဆံုးရက္(၉၀) မွ အနည္းဆံုး(၁)ရက္ (စာခ်ဳပ္မကုန္ဆံုးမွီ တစ္ရက္အလို) အတြင္း ၊ စာခ်ဳပ္အသစ္ခ်ဳပ္ဆိုရန္ သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းထားရွိသည္ ။
သို႔ရာတြင္ ၊ ယခုအခါ မူလခြင့္ျပဳကာလမကုန္ဆံုးမွီ အမ်ားဆံုးရက္(၉၀)မွ အနည္းဆံုးရက္(၃၀)အတြင္း (စာခ်ုပ္မကုန္ဆံုးမွီ ရက္၃၀မတိုင္မွီ) ၊ ထပ္မံငွားရမ္းသည့္ စာခ်ုပ္အသစ္ကိုခ်ဳပ္ဆိုျပီး ၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီး႒ာနမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းခံျခင္း၊ လူသားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ျဖိဳးေရး႒ာနတြင္ မွတ္ပံုတင္ျခင္း၊ႏွင့္ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရး႒ာနတြင္ ဗီဇာထုတ္ေပးရန္သက္ေသခံလက္မွတ္ေလွ်ာက္ထားျခင္းစသည့္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆိုင္ရာ ကိစၥမ်ားကို ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ၊ ဤ ျပ႒ာန္းခ်က္အတိုင္း ၂၀၀၉ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁ 
ရက္ေန႔မွ စ၍ အတည္ျပဳ ေဆာင္ရြက္ေနျပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။
Friday, 2 December 2011
ကိုရက္(ပ္)စ္ နည္းဥပေဒ ျပင္ဆင္
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment