အီးပီလုပ္သားေလာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီငယ္အေပါင္းတို႔~
ညီေလးတို႔ဟာ မၾကာခင္ကာလမွာ ကိုရီးယားလာျပီး အလုပ္လုပ္ၾကဖို႔ ၊ စိတ္ကူးယဥ္ အိပ္မက္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ မ်ားစြာျဖင့္၊ အနာဂါတ္အတြက္ အသင့္ျပင္ဆင္ေနၾကသူေတြျဖစ္ပါတယ္ ။ ညီေလးတို႔ ကိုးရီးယားေရာက္လာရင္ ၊ အစစအရာရာ အဆင္ေျပေစေရးႏွင့္ အခက္အခဲ အနည္းဆံုး ျဖစ္ေစဖို႔ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရးလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (ကိုယ္စား)
အၾကံေပးခ်င္တာေလး တစ္ခုရွိလို႔ သည္စာကို ေရးလိုက္ရျခင္း ျဖစ္ပါတယ္ ။
အလုပ္ရံုေျပာင္းလို႔မရတဲ့ ျပႆနာ
ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ေနာင္ေတာ္ အီးပီ အလုပ္သမားေတြ အမ်ားဆံုး ေတြ႔ၾကံဳ ခံစားၾကရတဲ့ အဓိက အခက္အခဲကေတာ့ အလုပ္ရံု ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္မရၾကတဲ့ အခက္အခဲပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
ဘာေၾကာင့္ေျပာင္းခ်င္ၾကသလဲေမးရင္ ၊ ေျပာင္းသင့္လို႔ ေျပာင္းခ်င္ၾကတာပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ေျပာင္းလို႔မရသလဲေမးရင္ ၊ စာခ်ဳပ္မိေနၾကလို႔ ေျပာင္းမရၾကတာပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
အလုပ္စာခ်ဳပ္ (Standard Labor Contract) ဟာ ဥပေဒႏွင့္ အညီျဖစ္ေနျပီး ၊ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္ကလည္း ဥပေဒႏွင့္ အညီခိုင္းေနရင္ ၊ ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ျခြင္းခ်က္ထဲ အက်ံဳးမဝင္ေသးသ၍ ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ မရွိပါဘူး။ ဒီေတာ့ ၾကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ မၾကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ စာခ်ဳပ္ကာလကုန္ဆံုးေအာင္ ၾကိတ္မွိတ္ျပီး လုပ္ၾကရမွာျဖစ္တယ္ ။
စက္ရံုေကာင္းဆိုလ်င္ ၃-ႏွစ္ အခ်ဥ္မဖမ္းပါ
တကယ္ေတာ့ စက္ရံုေကာင္း အလုပ္ရံုေကာင္းေတြဆိုလ်င္ စာခ်ဳပ္ ၃ ႏွစ္ ခ်ဳပ္ဖို႔မေျပာၾကပါဘူး ။ ၁ ႏွစ္စီသာခ်ဳပ္ပါတယ္ ။ သည္ ကိုရီးယား ေရာက္လာေတာ့ ၁ ႏွစ္ျပီး ၁-ႏွစ္ ထပ္တိုးၾကတာပါပဲ ။ ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ ေျပာတဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုေတြဟာ ၊ အလုပ္ရံု အေျခအေနက အဆိုးရြားဆံုး အေနအထားမွာရွိေနေတာ့ ၊ သည္ေရာက္လာလ်င္ ေျပာင္းၾကမယ္ဆိုတာ သူတို႔ၾကိဳသိေနၾကပါတယ္ ။ သည္ေတာ့ သည္ေရာက္လာလ်င္ ေျပာင္းလို႔ မရေအာင္ဆိုျပီး ၊ ျမန္မာျပည္မွာကတည္းက ၾကိဳျပီး ၃ ႏွစ္ခ်ဳပ္လိုက္တဲ့သေဘာပါ ။
ဒီ-၄လံုး ကိုရီးယား
ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္ေတြက ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြ ေခၚခိုင္းရတာဟာ ၊ သူတို႔ရဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုမွာ ေဒသခံ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္လို႔ ၊ လုပ္မယ့္ ကိုရီးယားေတြ မရွိလို႔ပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္ၾကတာလဲ ဆိုရင္ ၊ ဒီ-၄ လံုးေၾကာင့္ပါ ။ အျခားႏိုင္ငံေတြမွာေတာ့ ဒီ-၃လံုးတဲ့ ။ ကိုရီးယားက ဒီ ၁-လံုးပိုပါတယ္ ။ ဒီ-၄လံုးက ဘာေတြလဲ ဆိုရင္ -
- အႏၱရာယ္မ်ားလို႔ (Dangerous)
- ညစ္ပတ္လို႔(Dirty)
- အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲလို႔ (Difficult)
- လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)
အႏၱရာယ္မ်ား (Dangerous)
အခ်ိဳ႕ညီငယ္မ်ား ေရာက္လာတာ တစ္ပတ္မျပည့္ေသးဘူး ၊ ရက္ပိုင္းပဲရွိေသးတယ္ ၊ ကိုယ့္မ်က္စိေရွ႔မွာတင္ အျခားအလုပ္သမားတစ္ေယာက္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတာေတြ႔ရတယ္။ အခ်ိဳ႔ ေသသြားတာမ်ိဳးေတာင္ရွိတယ္ ။ ကိုယ့္အလွည့္ဘယ္ေတာ့မ်ားေရာက္လာမလဲဆိုျပီး ၊ အသည္းတထိတ္ထိတ္ႏွင့္ လုပ္ေနၾကရတာမ်ိဳး ၊ အလုပ္လုပ္ရတာ စိတ္မေျဖာင့္ေတာ့ဘူး ၊ စိတ္ပိုင္းလံုျခံဳမႈမရေတာ့ဘူး ။ ေျပာင္းလို႔ရရင္ရ မရရင္ ေျပးမယ္ဆိုတာမ်ိဳးေတြ ။
ညစ္ပတ္ (Dirty)
အခ်ိဳ႔ ဓါတုေဗဒပစၥည္းစက္ရံု ၊ အခ်ိဳ႔ အမႈန္ေတြ ရွဴရတဲ့ စက္ရံု ၊ အခ်ိဳ႔အနံ႔အသက္ လံုးဝမေကာင္းဘူး ။ အခ်ိဳ႔တစ္ေနကုန္ အလံုပိတ္ခမ္းထဲမွာ ။ ခဏခဏႏွာေခါင္းေသြးထြက္ ၊ အသက္ရွဴၾကပ္လာတာေတြ ၊ ဆရာဝန္သြားျပေတာ့လည္း ၊ ထူးမျခားနား ။
အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲ (Difficult)
အခ်ိဳ႔ နားရက္မရွိဘူး ၊ တစ္ေနကုန္ ထမ္းခ်ီသယ္မေနၾကရတယ္ ။ ခါးနာတယ္ ၊ အူက်တယ္ ၊ ေဆးရံုတက္ ၊ ခဏနား ၊ ျပန္လုပ္ ၊ ထပ္နာ ၊ သံသရာလည္ေနၾကတယ္ ။ ေျပာင္းဖို႔မေျပာႏွင့္ ၊ ေနမေကာင္းရင္ခဏနားတဲ့ ၊ ဘယ္ေလာက္ၾကာ ၾကာနားေနလို႔ျဖစ္မလဲ ၊ အလုပ္မလုပ္တဲ့ ရက္ေတြ လစာျဖတ္ဦးမယ္ ။ အခ်ိဳ႔ တစ္ေနကုန္ အျမင့္ၾကီးမွာ တက္လုပ္ေနရ တာေတြ ။
လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)
အခ်ိဳ႕ လစာ မရတစ္ခ်က္ ရတစ္ခ်က္ ၊ ၂လဆက္တိုက္ လစာမရရင္ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရွိတယ္ဆိုေပမယ့္ ၊ လစာကို အလီလီခြဲျပီးေပးတယ္ ။ ၂ လ ဆက္တိုက္လစာမေပးတာမ်ိဳး မျဖစ္ရေအာင္ ၊ ဟိုလစာ နည္းနည္းခ်န္ ဟိုးအရင္လစာ နည္းနည္းခ်န္ ၊ ေရာက္လာတာ ၄-၅လရွိျပီဆိုေပမယ့္ ၊ စုစုေပါင္းရတဲ့ လစာ ၂ လစာမျပည့္တတ္ေသးဘူး ။ အလုပ္မရွိတစ္ခါ ရွိတစ္ခါ ။ ဆက္လုပ္ရမွာလား ၊ ေျပာင္းရမွာလား ။
ဘယ္သူေတြ ေရရွည္လုပ္မလဲ
သည္လို ၊ သည္လိုအေနအထားမို႔ ကိုရီးယားေတြက ၊ မလုပ္ခ်င္ ။ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကေရာ ၊ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း အသည္းႏွလံုးႏွင့္ လူေတြပါပဲ ။ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ ၊ ျမန္မာေတြ မလုပ္ခ်င္တာ ၊ တစ္ျခားႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း မလုပ္ခ်င္တာဟာ ၊ သဘာဝက်ပါတယ္ ။ လူ႔သဘာဝလို႔ဆိုရမွာပါပဲ ။
သည္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းလို႔ ရရင္ရ ၊ မရရင္ေျပးၾကတာေပါ့ ။ (ပိုက္ဆံမရွိလို႔ ၊ ဆင္းရဲလို႔ဆိုျပီး ၊ အသက္အေသခံ ၊ လက္ျပတ္ခံျပီး ၊ စိတ္ဆင္းရဲခံျပီး ၊ ေလာကငရဲ အလုပ္ရံုမွာ ေရရွည္ လုပ္ေနလို႔မွ မျဖစ္ဘဲ ၊ လူမေသ ေငြမရွား စကားပံုလည္း အရွိသား မဟုတ္လား)
အလုပ္သမားမျမဲတဲ့ စက္ရံု ၊ ျမဲေသာ အလုပ္သမားရွိေစေရး
သည္ေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က (အစိုးရဖက္က) အလုပ္ရံု အလြယ္တကူ ေျပာင္းလို႔မရေအာင္ ၊ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို မူလဥပေဒမွာ ၁ ႏွစ္ထိသာပါခဲ့ေပမယ့္ ၊ လိုအပ္ခ်က္ အရ ကိုရီးယားအစိုးရက အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ၃ ႏွစ္အထိ ခ်ဳပ္ခြင့္ေပးဖို႔ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္ေပးလိုက္ပါတယ္ ။
ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ အလုပ္သမားဆီ ကမ္းလွမ္းေတာ့ ၊ အလုပ္သမားဖက္က ဟာ ငါတို႔ ၃ ႏွစ္ၾကီးမ်ားေတာင္ လုပ္ခြင့္ရမွာပဲ ဆိုျပီး ဝမ္းသာအားရ လက္မွတ္ထိုးခဲ့ၾကတာပါ ။ သည္ကိုရီးယားေရာက္လာေတာ့မွပဲ ၊ ထင္တာထင္ မဝင္ဘူးေက်ာင္းအစ္မေရ ဆိုတာမ်ိဳး ၊ ထင္တိုင္းမေပါက္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းမရ ေရႊ႔မရ ၊ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရဖို႔ၾကိဳးစားရင္း ျပႆနာေတြ တစ္ခုျပီး တစ္ခု တက္ၾကေတာ့တာပါပဲ ။ အရိုက္ခံရတာလည္း ပါရဲ့ ၊ ျပႆနာရွာရတာလည္းပါရဲ့ ၊ ရဲစခန္းေရာက္တာလည္းပါရဲ့ ၊ အိမ္ျပန္ပါေတာ့မည္ဆိုျပီး ၊ ေလဆိပ္အပို႔ခံရတာလည္းပါရဲ့ ။ ေျပာမဆံုးေပါင္ ေတာသံုးေတာင္ဆိုသလိုမ်ိဳး ။
အေျခအေနအဆိုးရြားဆံုး ေနရာ ျမန္မာမ်ား ကာလရွည္စြာ မရွိေစေရး
သည္ေတာ့ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ အေျခအေန အဆံုးရြားဆံုးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွာ ၊ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ကာလ ၾကာရွည္စြာ မရွိေစေရး တစ္ခုခု လုပ္ၾကမွ ျဖစ္မယ္ လို႔ စိတ္ကူးရလာပါတယ္ ။ မသိလို႔ေသာ္လည္းေကာင္း ၊ ကံဆိုးျပီး ေသာ္လည္းေကာင္း မွားယြင္း လက္မွတ္ထိုးမိခဲ့ရင္ေတာင္ ၊ ၁ႏွစ္ပဲ လုပ္ခြင့္ ရွိေစေရးပါ ။ အဲသည္လို ျဖစ္ဖို႔ ၊ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရး (Anti 3 Years Contract: A3Y) အစီအစဥ္ကို လုပ္ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။
က်ေနာ္တို႔ ဘာေတြ လုပ္ၾကမလဲ
သည္ကိုရီးယား ေရာက္လာၾကတဲ့ အီးပီလုပ္သား အားလံုးနီးပါးဟာ ၃ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္မွ ဗီဇာ ၃ႏွစ္ရမယ္လို႔ ထင္ေနၾကပါတယ္ ။ သည္ကိုရီးယားမွာ ၁ႏွစ္လုပ္ၾကည့္ျပီး ၊ ၾကိဳက္ရင္ စာခ်ဳပ္ထပ္ခ်ဳပ္ျပီး ဆက္လုပ္ ၊ မၾကိဳက္ရင္ေျပာင္းလို႔ ရတယ္ဆိုတာ မသိၾကတဲ့သူေတြက မ်ားေနတယ္ ။ မသိတဲ့ အေပၚမွာ အခြင့္ေကာင္းယူျပီး ၊ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ကို ကမ္းလွမ္းၾကျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ ရွင္းရွင္းေလးပဲ ၊ သူေဌးေကာင္းေတြ ၊ အလုပ္ရံုေကာင္းေတြဟာ လူေကာင္းေတြကိုပဲ စိတ္ၾကိဳက္ ရွာခိုင္းပါတယ္ ။ ဘာမွန္း ညာမွန္း မသိရေသးတဲ့သူကို ရမ္းသမ္းျပီး ၃-ႏွစ္ခိုင္းမယ္ဆိုျပီး လုပ္ပါ့မလား ။
၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ပဲ ခ်ဳပ္သင့္ပါတယ္
သည္ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ဖက္ကျပန္ၾကည့္ရင္ ၊ က်ေနာ္တို႔လည္း ဘာမွန္း ညာမွန္း မသိၾကရေသးတဲ့ အလုပ္မွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ၁ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ပဲ ခ်ဳပ္သင့္တယ္ ။ ၁-ႏွစ္ေလာက္လုပ္ၾကည့္ၾကျပီးမွ အလုပ္ရွင္ဖက္ကလည္း အလုပ္သမားကိုၾကိဳက္ ၊ အလုပ္သမားကလည္း အလုပ္ရွင္ကို ၾကိဳက္ ၂-ဦး ၂-ဖက္ ၾကိဳက္ၾကျပီ ဆိုမွ ၊ ေနာက္ထပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကို ၁ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၂ ႏွစ္ တိုးယူၾကတာက ၊ သူ႔ဖက္ကုိယ့္ဖက္ မွ်တမယ့္ အယူအဆလို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္ ။
ျမန္မာေတြ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ အခ်ဥ္ဖမ္းလို႔မရဘူးေဟ့
“ ၃-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ဆို ျမန္မာျပည္ပို႔မရဘူးေဟ့” “ျမန္မာေတြကို ၃-ႏွစ္ အခ်ဥ္ဖမ္းလို႔မရဘူးေဟ့” ဆိုတာမ်ိဳး ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္ေတြ သိသြားေအာင္ လုပ္ၾကရေအာင္ ။ သည္ေတာ့ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆို လက္မွတ္မထိုးပါႏွင့္ ။ အဲသည္အတြက္ စိတ္ပ်က္ ဝမ္းနည္းအားငယ္ေနဖို႔မလိုပါ ။ လူသားဆန္တဲ့ လူစိတ္ရွိတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဆီက ေနာက္ထပ္ ၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ေတြ လာပါလိမ့္မယ္ ။ ျမန္မာ လူငယ္ အားလံုးအတြက္ပါ ၊ ညီငယ္တို႔ မိသားစု အားလံုး ၊ ကိုယ္အဂၤါ စံုစံုလင္လင္ျဖင့္ ၊ က်မ္းမာ ရႊင္လန္းစြာ ျပန္လည္ ေတြ႔ဆံုႏိုင္ၾကေစဖို႔ ပါ ။
မိတ္ေဆြတို႔ အနာဂါတ္ဘဝ လံုျခံဳစိတ္ခ်ရေစေရး အတြက္ ၃-ႏွစ္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို လက္မွတ္မထိုးပါႏွင့္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္ -
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရးလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (ကိုယ္စား)
အဖြဲ႔ဝင္(၁)
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္လ ၆ ရက္
မွတ္ခ်က္ ။
အီးပီလုပ္သားေလာင္း အသိမိတ္ေဆြမ်ားထံ ပီဒီအက္ဖ္ဖိုင္ျဖင့္ အီးေမးလ္ပို႔လိုပါက ဤေနရာတြင္ (CLICK) ျပီး ရယူႏိုင္ပါသည္ ။
Tuesday, 6 March 2012
ကိုရီးယား အီးပီလုပ္သားေလာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီငယ္မ်ား အားလံုးသို႔ ………..
Labels:
သတင္းစံု,
အမွဳအခင္,
အလုပ္စာခ်ဳပ္,
အလုပ္သမားအေရး,
အေျပာင္းအေရႊ႕,
ဥပေဒမ်ား
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
1 comment:
ကႊ်န္ေတာ္လည္းသိေတာ့သိပါတယ္..ဒါေပမယ့္ ကုိရီးယားေရာက္ရင္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ထပ္ခ်ဳပ္ေသးတယ္လုိ.ႀကားထားလို.ပါ။ အဲဒီအခါႀကမွ ကုိလုိခ်င္တာကုိေၿပာရင္ေကာဗ်ာ....မတရားတာေတာ့မတရားဘူးေပ့ါဗ်ာ..အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား နွစ္ဖက္သေဘာတူဖုိ.ဆုိတာကေတာ့ အစုိးရတာ၀န္ရွိသူေတြက ေဆာင္ရြက္မွသာလ်င္ရတာ မဟုတ္လားခင္ဗ်ာ...အခုလုိ စိုးရိမ္ သတိေပးတဲ့အတြက္ေက်းဇူးအထူးတင္ရွိပါတယ္ဗ်ာ....တကယ္ပါ။ ဘယ္လုိလုပ္ႀကမလဲဆိုတာပဲ နည္းလမ္းရွာဖို.ပဲလိုေတာ့တယ္..မထုိးနဲ. မလုပ္နဲ.ဆုိေတာ့လဲ ဘယ္သူမွ ေနာက္ဆုတ္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ မသိတာရယ္..ဘာပဲၿဖစ္ၿဖစ္ဒီမွာထက္ေတာ့ သာမွာပဲဆိုၿပီး ရမ္းတုတ္ႀကတဲ့သူေတြလည္းမ်ားေနမွာပါ။ကိုရီးယားဆိုတဲ့နာမည္ကလည္းႀကီးေနတာကုိး။ အင္တုိက္အားတုိက္ တက္ညီလက္ညီ ၀ိုင္း၀န္းၿပီးေတာ့ အလုပ္သမားရဲ. လုပ္ပိုင္ခြင့္ေရြးခ်ယ္ခြင့္ေတြကို ရရွိေအာင္ ႀကိဳးစားသြားရေတာ့မွာပါပဲ။ လူ.အခြင့္အေရးဆိုတဲ့ ရပုိင္ခြင့္နဲ.ေပါ့ဗ်ာ......
Post a Comment