- သံထည္စက္ရံု (၄) ဦး
- အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု (၃) ဦး
- ေနရာ = ေခ်ာန္းနန္(Cheonan)
- လစာ မွန္ ၊ ေကာင္း
- ေနစရာ ေပး
- ထမင္းေကၽြး ၃ ႏွပ္
- မွတ္ခ်က္ -
- အလုပ္မ်ားျပီး ၊ အနည္းငယ္ပင္ပမ္းမည္ျဖစ္ပါသျဖင့္ ၊ အလုပ္ၾကိဳးစားလုပ္ ၊ ပိုက္ဆံမ်ားမ်ား ရွာလိုသူမ်ားသာ ဆက္သြယ္ပါရန္ ။
- ဆက္သြယ္ရန္-
- ကိုေရႊခံ (၀၁၀-၆၅၂၃-၁၂၀၆)
Wednesday, 7 November 2012
ျမန္မာ အီးပီ အလုပ္သမားမ်ား အျမန္ အလိုရွိသည္
Wednesday, 17 October 2012
ပံုစံ ၁၇ ႏွင့္ ၁၉ ပယ္ဖ်က္ေတာ့မည္
သာလြန္ေဇာင္းထက္| October 16, 2012 | IRRAWADDY
ျမန္မာႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားသူတုိင္း မျဖစ္မေန ျပဳလုပ္ရသည့္ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံခ်က္ ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ တင္ျပရျခင္းအဆင့္ကုိ မၾကာမီ ပယ္ဖ်က္ေျဖေလွ်ာ့ ေပးေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ႀကီး ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ႏုိင္ငံရပ္ျခား သြားမည့္သူမ်ား ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ ကုိ ရယူ တင္ျပရေၾကာင္း၊ ယင္းသုိ႔ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ ျပဳလုပ္ရာတြင္ ျပည္သူအမ်ားစု အခက္အခဲမ်ား ႀကဳံေတြ႔ေနရသည္ကုိ ၾကားသိေနရေၾကာင္း၊ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ တင္ျပခုိင္းျခင္းေၾကာင့္ ႏုိင္ငံေတာ္ အခြန္၀င္ေငြ တုိးပြားလာျခင္းလည္း မရွိေၾကာင္း၊ ဥပေဒအရ ႏုိင္ငံသားအခြန္ ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာမ်ား တင္ျပရမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ဥပေဒတြင္ပင္ ကင္းလြတ္ခြင့္ ေပးခြင့္လည္း ရွိေၾကာင္း၊ ထုိ႔ေၾကာင့္ ျပည္သူမ်ား ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔ေစရန္အတြက္ ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ တင္ျပရသည့္ စနစ္ကုိ ပယ္ဖ်က္သြားရန္ ရွိေၾကာင္း ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ရွင္းျပသည္။
“ပုံစံ ၁၇ ဆုိတာက မိမိေနထုိင္တဲ့ ၿမိဳ႕နယ္မွာ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံခ်က္၊ ပုံစံ ၁၉ ဆုိတာက ျပည္ပ ထြက္ခြာမယ့္သူေတြ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း စိစစ္ေထာက္ခံေပးတာ။ ပုံစံ ၁၇ နဲ႔ ပုံစံ ၁၉ မပါရင္ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ထုတ္လုိ႔မရဘူး။ ပုံစံ ၁၇ နဲ႔ ပုံစံ ၁၉ စနစ္ေၾကာင့္ ႏုိင္ငံေတာ္မွာ အခြန္ တိုးရတာသြားတာမ်ဳိးလည္း မရွိဘူး။ ဥပေဒထဲမွာလည္း ကင္းလြတ္ခြင့္ ေပးလို႔ရတယ္ ဆုိတာပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ သာမန္ျပည္သူေတြ အဆင္ေျပေစဖုိ႔ ပုံစံ ၁၇ နဲ႔ ၁၉ တင္ျပရတာကို ေျဖေလွ်ာ့ေပးဖို႔ လုပ္ေနၿပီ” ဟု ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ေျပာသည္။
အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ ကုိ ျပည္တြင္းအခြန္မ်ား ဦးစီးဌာနက ထုတ္ေပးေနျခင္း ျဖစ္သည္။
မေလးရွားႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ရန္ ျပင္ဆင္ေနသည့္ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္မွ လူငယ္တဦးက ပုံစံ ၁၇ ရရန္ အလြန္ခက္ခဲၿပီး ျပည္တြင္းအခြန္မ်ား ဦးစီးဌာန႐ုံးသုိ႔ အႀကိမ္ႀကိမ္ သြားေရာက္ရေၾကာင္း ေျပာဆုိသည္။
“က်ေနာ္က မအူပင္ဇာတိ၊ မအူပင္ကေန သန္းေခါင္စာရင္းကုိ မရမး္ကုန္းၿမိဳ႕နယ္မွာ ေျပာင္းၿပီး လုပ္္ထားေတာ့ အခြန္ ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာကုိ မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ အခြန္႐ုံးမွာ သြားလုပ္တယ္။ က်ေနာ္က ဘာလုပ္ငန္းမွ မပုိင္ဆုိင္တာကိုလည္း၊ အခြန္ေပးစရာ မရွိတာကို ေထာက္ခံစာေတြအစုံနဲ႔ တင္ျပတယ္။ သန္းေခါင္စာရင္းက အသစ္ျဖစ္ေနလို႔ ေနာက္ ၆ လၾကာမွ အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ ပုံစံ ၁၇ ေပးမယ္။ အခု မေလးရွားသြား အလုပ္လုပ္မယ့္ အစီအစဥ္ ပ်က္ကုန္ပါတယ္” ဟု အဆုိပါလူငယ္က ဧရာ၀တီသုိ႔ ေျပာသည္။
ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားတြင္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ရန္ ျပင္ဆင္ေနၾကသည့္ လူငယ္အမ်ားစုက အခြန္ကင္းရွင္းေၾကာင္း ေထာက္ခံစာ ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ ျပဳလုပ္ရာတြင္ အခက္အခဲမ်ား ရွိေၾကာင္း ေျပာဆုိၾကသည္။
“အခြန္႐ုံးကုိသြားရ၊ အခြန္ ဦးစီးမႉး အစည္းအေ၀း တက္ေနလို႔ပါဆိုေတာ့ နာရီေပါင္းမ်ားစြာ ထုိင္ေစာင့္ရနဲ႔ တေန႔လည္းမျပတ္၊ ႏွစ္ရက္သုံးရက္ အခ်ိန္ကုန္တယ္။ နယ္မွာ သန္းေခါင္စာရင္း ၀င္ထားတဲ့သူေတြဆိုရင္ နယ္နဲ႔ ရန္ကုန္ကုိ သြားလုိက္၊ ျပန္လုိက္ အေခါက္ေခါက္အခါခါ သြားရတယ္။ ခရီးစရိတ္နဲ႔ အေတာ္ကို မစားသာပါဘူး” ဟု စစ္ကုိင္းၿမိဳ႕မွ လူငယ္တဦးက
ဆုိသည္။
ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ ပုံစံ ၁၇ ႏွင့္ ပုံစံ ၁၉ ေၾကာင့္ ျပည္သူမ်ား အခက္အခဲ ႀကဳံေတြ႔ေနရသည္ကုိ သိရွိျခင္းေၾကာင့္ ယင္းသို႔ ေျဖေလွ်ာ့မႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဧရာ၀တီသုိ႔ ရွင္းျပသည္။
ထုိ႔အျပင္ ျပည္သူမ်ားအၾကား အခြန္ႏွင့္ပတ္သက္၍ မရွင္းလင္းမႈမ်ား၊ မေျပလည္မႈမ်ားရွိပါက ေမးျမန္းေစႏုိင္ရန္၊ ႀကဳံေတြ႔ေနရေသာ အခက္အခဲမ်ားကို တင္ျပႏုိင္ရန္အတြက္ အမ်ားျပည္သူ ဆက္ဆံေရး ႐ုံးတ႐ုံးကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္
ယခုလ ေႏွာင္းပုိင္းအတြင္း ဖြင့္လွစ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
“ျပည္တြင္းအခြန္နဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ မရွင္းလင္းတာ၊ ေမးခ်င္တာ၊ ျမန္းခ်င္တာ၊ ေနာက္ၿပီး အခက္အခဲေတြရွိရင္ ဘယ္လုိ လုပ္ရမလဲဆုိတာ ေမးႏုိင္ျမန္းႏုိင္ေအာင္ ဆက္ဆံေရး ႐ုံးတ႐ုံးဖြင့္ဖုိ႔ လုပ္ေနတယ္။ လာမယ့္ႏွစ္ပတ္အတြင္း ရန္ကုန္မွာဖြင့္ဖို႔ရွိတယ္” ဟု ေဒါက္တာ ေမာင္ေမာင္သိမ္းက ေျပာသည္။
ယင္းဆက္ဆံေရး႐ုံးတြင္ ေငြေရးေၾကးေရး၊ ဘဏ္မ်ားဆုိင္ရာသတင္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍လည္း စုံစမ္းေမးျမန္းႏုိင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
REF:
- Irrawaddy-Burmese, Myanmar Journal
Monday, 15 October 2012
ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ ဦးအလိုရွိသည္
ဝန္ခ်ီစက္ေမာင္း ၁ ဦး
ကရိန္းေမာင္း ၁ ဦး
အေထြေထြ ၁ ဦး
လစာ-မွန္-ေကာင္း
ျမန္မာလူခံရွိ
ထမင္း ၂ ႏွပ္ေကၽြး ၊
ေနစရာေပး
ဗီဇာ ရွိရွိ-မရွိရွိ
ဆက္သြယ္ရန္-
ကိုလူခံ-၀၁၀-၈၉၇၄-၉၂၆၂
2012-10-15
Friday, 5 October 2012
အေသးစားႏွင့္အလတ္စားလုပ္ငန္းမ်ား လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ ကိုရီးယားအစိုးရက ခပ္ေစာေစာ ျဖည့္ဆည္းေပးမည္
ေအာက္တိုဘာ ၆ ၊ ေဆာအူးလ္
စက္တဘၤာ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ရံုးဝန္ၾကီး လင္ဂ်ံဳယံု (Yim Jong-ryong, the Minister of the Prime Minister's Office)က ဥကၠ႒အျဖစ္ေဆာင္ရြက္ေသာ ကိုရီးယား ႏိုင္ငံျခားသားလုပ္သားအင္အားမူဝါဒေကာ္မတီ အစည္းအေဝးကို က်င္းပခဲ့ျပီး ၊အစည္းအေဝးက လာမည့္ ၂၀၁၃ခုႏွစ္အတြင္း အီးပီလုပ္သား ၆ေသာင္း၂ေထာင္ေခၚယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ခဲ့ပါသည္ ။
အဆိုပါ လုပ္သားအေရအတြက္မွာ ၊ လြန္ခဲ့ေသာႏွစ္ထက္ ၅ေထာင္ပိုေၾကာင္း ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ အေသးစားႏွင့္အလုပ္စားလုပ္ငန္းမ်ား ၊ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္း ႏွင့္ ေရလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လိုအပ္လ်က္ရွိေသာ လုပ္သားမ်ားကို အျမန္ဆံုးျဖည့္စြက္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ ၊ ထိုင္းမႈိင္းေနေသာ ကိုရီးယားစီးပြါးေရးလုပ္ငန္းမ်ား အျမန္ဆံုး ႏွာလန္ထူလာေစေရးအတြက္ ယခင္ႏွစ္မ်ားထက္ ၃လ ေစာျပီး ေခၚယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ၃ေသာင္း၉ေထာင္မွာ သက္တမ္းကုန္ျပည္ေတာ္ျပန္ၾကမည့္သူမ်ားေနရာတြင္အစားထိုးရန္ႏွင့္ လူသစ္လိုအပ္ခ်က္ ၂ေသာင္း၃ေထာင္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ လုပ္သား ၅ေသာင္း၂ေထာင္မွာ လူသစ္မ်ားျဖစ္ျပီး ၊ ၁ေသာင္းမွာ လူေဟာင္းမ်ား(re-entrants) ျဖစ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရပါသည္ ။
ျမန္မာျပည္မွ အီးပီလုပ္သားမ်ားကိုေခၚယူျခင္းမျပဳေတာ့ဟု ေကာလဟာလသတင္းမ်ားျပန္႔ႏွံ႔လ်က္ရွိေသာ္လည္း အဆိုပါသတင္းမွာ အေျခအျမစ္မရွိေၾကာင္း ၊ သို႔ရာတြင္ကိုရီးယားတြင္ ေရာက္ေနျပီးျဖစ္ေသာ ျမန္မာအီးပီလုပ္သားမ်ားက ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ား သေဘာမေတြ႔စရာ ျဖစ္ရပ္မ်ား မ်ားမ်ားစားစားလုပ္ေဆာင္ေနၾကမည္ဆိုလ်င္ ၊ ထိုကဲ့သို႔ေသာ သတင္းစကားမ်ား မၾကာခဏ ၾကားသိေနၾကရမည္ဆိုလ်င္ ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ေခၚယူလိုျခင္း ရွိမည္မဟုတ္သျဖင့္ ၊ ျမန္မာလုပ္သားခြဲတမ္း ပိတ္သလိုမ်ိဳး ျဖစ္သြားႏိုင္ေၾကာင္း ၊ အီးပီစနစ္သည္ ယခင္ သင္တန္းသားစနစ္လို ကိုရီးယားအစိုးရက တာဝန္ခံေခၚယူျပီး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားထံ ခြဲတန္းခ်ေပးေနသည့္စနစ္မဟုတ္သျဖင့္ ျမန္မာလုပ္သမားမ်ား ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ မည္မွ်ေခၚယူမလဲဆိုေသာ အခ်က္မွာ ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူလိုျခင္းရွိမရွိဆိုေသာ အခ်က္ေပၚမူတည္ေနလိမ့္မည္ဟု ယူဆေၾကာင္း ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)ကေျပာပါသည္ ။
Monday, 30 July 2012
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြ ၁-ႏွစ္ျပည့္လို႔ေျပာင္းခ်င္ရင္ ဘယ္လိုလုပ္ရင္အဆင္ေျပမလဲ
မဂၤလာပါ အကို ကၽႊန္ေတာ္ကဒီေရာက္တာ ကိုးလရွိပါၿပီ အကို တို႔သံုးႏွစ္တိုက္ၿဖတ္ေရးကို ဟန္ဂုရြာမွာေတြ႕ရတာဝမ္းသာမိပါတယ္ ဒါေပမယ့္ ၿမန္မာၿပည္ အေနအထားနဲ႕က မလြယ္ဘူးဗ် ကၽႊန္ေတာ့္ သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ဆို သူကဒီကိုေရာက္ဘူးတယ္ ေရလုပ္ငန္းန႔ဲက်လို႔မလားဘူး စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ဘူး ဒါကိုမွတ္ခ်က္ေရးခိုင္းတယ္ ေရးေပးလိုက္ေတာ့လည္း စာေရးတာမ်ားတယ္ ငါတို႔မေကာင္းၿဖစ္မွာေပါ့ ေနာက္လူေတြလည္းအားနာအံုး နင္တစ္ေယာက္မသြားရလို႔ ဘာမွမၿဖစ္ဘူး က်န္တဲ့သူေတြေရာက္ဘို႔အေရးၾကီးတယ္ ဆိုၿပီးေၿပာတယ္ အရင္လူေတြဘယ္ေလာက္ေတာင္ေစာင့္ခဲ့ရလဲ အခုရတုန္းသြား ဆိုၿပီးတိုက္တြန္းေနေတာ့ လာၿခင္ေနတဲ့သူေတြကိုဘယ္လိုတားမလဲအကို အဲ့ဒီမွာသူတို႔အဘလို႔ေခၚေနတဲ့ သူကဆို သူတို႔ေၿပာတာနားမလည္လို႔ ၿပန္ေမးမိတာ ထိုးခံထိတယ္ မင္းကဘာေကာင္လဲဘာလဲနဲ႔ အဲ့ဒီေလာက္ၿဖစ္ေနတဲ့ ေလဘာရံုးကို ဒီလာၿခင္ေတြက ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ လွန္ရဲမွာလည္း ဒါေတြကို ထည့္စဥ္းစားရင္ မလြယ္ဘူးထင္လို႔ေၿပာၿပတာပါ ။
ေနာက္တစ္ခုက ဒီေရာက္ၿပီး တစ္ႏွစ္စာခ်ဳပ္ ေတြကသူတို႔တစ္ႏွစ္ၿပည့္ရင္ အလုပ္ရွင္ကၾကိဳက္ေနရင္လည္း ေၿပာင္းလို႔ရပါသလား သိၿခင္ပါတယ္
သံုးႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြထဲက တစ္ႏွစ္ၿပည့္လို႔ေၿပာင္းၿခင္ရင္ ဘယ္လိုေဆာင္ရြက္လို႔ အဆင္ေၿပနဳိင္မလည္းသိၿခင္ပါတယ္ ။
********
ကိုျမင့္သန္းခင္ဗ်ာ။
အၾကံေပးတာ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ ဆို ၁-ႏွစ္ျပည့္ျပီးရင္ ၊ ကိုယ္ေျပာင္းခ်င္ရင္ေျပာင္းလို႔ရပါတယ္။
၁-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ကုန္ရင္ ၊ သူေဌးက သူ႔စက္ရံုမွာ ဆက္ခိုင္းခ်င္တယ္ဆို ၊ စာခ်ဳပ္အသစ္ထပ္ခ်ဳပ္ရပါတယ္။
အဲသည္မွာ ကိုယ္က သေဘာမတူရင္ ၊ စာခ်ဳပ္ဆက္မခ်ဳပ္လည္းျဖစ္ပါတယ္ ။
၃-ႏွစ္ဆိုေတာ့ ၊ ကိုယ္က ၾကိဳက္ၾကိဳက္မၾကိဳက္ၾကိဳက္ သူေဌးက ၾကိဳက္ေနရင္ ၃-ႏွစ္ျပည့္သည္အထိ ဆက္လုပ္ေပးဖို႔တာဝန္ရွိေနပါတယ္။
သူေဌးက သေဘာတူ ခြင့္ျပဳမွ အျခားစက္ရံုကို ေျပာင္းလို႔ရပါတယ္ ။
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္သမားေတြက ၁-ႏွစ္ျပည့္လို႔ေျပာင္းခ်င္ရင္ ၊ သူေဌးခြင့္ျပဳခ်က္ရေအာင္လုပ္ရပါ့မယ္။ သူေဌးခြင့္ျပဳခ်က္ရမွ အဆင္ေျပပါမယ္ ။
က်န္တဲ့ နည္းေတြရွိေပမယ့္ ၊ မလြယ္ကူလွေၾကာင္း သိရပါတယ္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂-ဇူလိုင္-၃၁
Wednesday, 4 July 2012
ျမန္မာအလုပ္သမား ၁ ဦးအလိုရွိသည္
စက္အပိုပစၥည္းအလုပ္ရံု
အင္ေခ်ာန္း ၊ နမ္ဒံုးစက္မႈဇံု
ဗီဇာမလို
ေနစရာေပး
ထမင္းေကၽြး
အခ်ိန္ပိုေကာင္း ၊ လစာ မွန္ ၊ ေကာင္း
မွတ္ခ်က္ -
ယခင္က ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦး ၁၀ ႏွစ္ခန္႔လုပ္ခဲ့ဖူးျပီး ၊ ျမန္မာလူမ်ိဳး တန္းတန္းစြဲၾကိဳက္ေနေသာ ကိုရီးယားသူေဌးျဖစ္သည္။
ဆက္သြယ္ရန္-
- 010-3353-9538(Korea)
Sunday, 1 July 2012
အီးပီအက္စ္ ဇြဲလုပ္သား(성실근로자)မ်ားကို ဇြဲဗီဇာေပးမည္
ဇူလိုင္ ၂ ၊ ေဆာအူးလ္
ေတာင္ကိုရီးယားအစိုးရသည္ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းစသည္မ်ား ဆိုင္ရာဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၈ ပုဒ္မခြဲ ၄ ႏွင့္ ဆိုင္ရာနည္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၄ ပုဒ္မခြဲ ၃ (ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္ခန္႔ထားေရးဆိုင္ရာ အထူးကန္႔သတ္ခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း) တို႔အရ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၂ ရက္ေန႔မွ အစျပဳ၍ အီးပီအက္စ္ ဇြဲလုပ္သားမ်ားကို ဇြဲဗီဇာေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကညာထားရာ ဆိုင္ရာ အီးပီမိတ္ေဆြမ်ား သိရွိႏိုင္ၾကေစရန္အလို႔ငွာ ေကာက္ႏႈတ္ျပန္ဆိုအပ္ပါသည္ ။
ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အခ်က္ ၅ ခ်က္ႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္ဟု ဆိုပါသည္ -
၁ ။ အီးပီစနစ္ဗီဇာ(E-9)ျဖင့္ ကိုရီးယားသို႔ဝင္ေရာက္လာျပီး အလုပ္ရံု သို႔မဟုတ္ စက္ရံု တစ္ခုတည္းတြင္ ဗီဇာအစမွ ဗီဇာကုန္ဆံုးခ်ိန္ (၆ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၅ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၄ႏွစ္၁၀ လ) ထိ လုပ္ကိုင္လာသူျဖစ္ရမည္ ။
စက္ရံု ပိတ္သိမ္းျခင္းစသည္ျဖင့္ အလုပ္သမားေၾကာင့္မဟုတ္ေသာ အေၾကာင္းေၾကာင့္ စက္ရံု အလုပ္ရံုေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့ရျခင္းမ်ားျဖစ္လ်င္ ေနာက္ဆံုး လုပ္ခဲ့ေသာ အလုပ္ရံုတြင္ စာခ်ဳပ္ကာလ အနည္းဆံုး၁ႏွစ္ ျပည့္သူ ျဖစ္ရမည္ ။
၂။ စိုက္ပ်ိဳးေမြးျမဴေရး သို႔မဟုတ္ ငါးလုပ္ငန္း ႏွင့္ အလုပ္သမား ၃၀ေအာက္ရွိေသာ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္သူမ်ားျဖစ္ရမည္ ။(အေျချပဳအလုပ္ရံုမ်ား ၅၀ေအာက္)
၃။ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိရန္အတြက္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာတြင္ စာခ်ဳပ္အတည္ျပစ္သည့္ (ကိုရီးယားသို႔ျပန္လည္ေရာက္ရွိမည့္)ေန႔မွ စ၍ အနည္းဆံုး ၁ႏွစ္ လုပ္ကိုင္ရန္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုသူ ျဖစ္ရမည္ ။
၄။ လုပ္ငန္းခြင္အလိုက္ ခြင့္ျပဳထားသည့္ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား အေရအတြက္ ခြင့္ျပဳခ်က္ ( ႏိုင္ငံျခားသားငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္ထားခ်က္) ႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္ ။
၅။ ေလွ်ာက္ထားသည့္ အလုပ္သမား၏ (မူလ) ဗီဇာ သည္ ၂၀၁၂ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၂ ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္း ကုန္ဆံုးျခင္း ျဖစ္ရမည္ ။
ဦးစားေပး ကင္းလြတ္ခ်က္မ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အပိုင္းႏွင့္ အလုပ္သမားအပိုင္း ၂ပိုင္းခြဲျခားထားပါသည္ ။
လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္-
- ျပည္တြင္းအလုပ္သမား(ကိုရီးယားသား)သံုးစြဲခြင့္ ေလွ်ာက္ထားရန္မလို ။
- အလုပ္ခြင့္တစ္ခုတည္းတြင္ ကာလၾကာရွည္စြာ ငွားရမ္းသံုးစြဲရန္ အထူးကၽြမ္းက်င္မႈလိုအပ္သည့္ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားအား အထူးေလ့က်င့္ေပးထားလ်င္ အဆိုပါ လုပ္သားမ်ားကို ေခတၱျပည္ထြက္ခြင့္ျပဳျပီး ျပန္လည္သံုးစြဲႏိုင္သည္ ။
အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္-
- ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္အတြက္ ၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္ႏွင့္ အလုပ္ဝင္ျပင္ဆင္မႈသင္တန္းမ်ားတက္ေရာက္ရန္မလို ။
- အထူးစာေမးပြဲေျဖခြင့္ရအလုပ္သမားမ်ားမွာ ျပည္ထြက္ျပီး ၆ လေနာက္ပိုင္းမွ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ၊ ဇြဲလုပ္သားမ်ားမွာ ျပည္ထြက္ျပီး ၃ လေနာက္ပို္းတြင္ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရရွိမည္ ။
ေလွ်ာက္ထားရမည့္အခ်ိန္
- မူလဗီဇ မကုန္ဆံုးမွီ ၁ လ ေနာက္ပိုင္း ၇- ရက္မတိုင္မွီ ။
လိုအပ္သည့္စာရြက္စာတမ္းမ်ား-
- ဇြဲလုပ္သား ထပ္မံငွားရမ္းခြင့္ေလွ်ာက္လႊာ
- အလုပ္စာခ်ဳပ္မိတၱဴ
- အလုပ္သမား၏ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မိတၱဴ ႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားသားကတ္ မိတၱဴ
- ျပည္ထြက္မည့္ရက္ ေၾကညာလႊာ
ထြက္ခြါျခင္းႏွင့္ ဗီဇာေလွ်ာက္ထားျခင္း-
- ဇြဲဗီဇာရ လုပ္သား(ၾကီး)သည္ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္အတြက္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ျပီးျဖစ္ရမည့္အျပင္ ၊ ႏိုင္ငံျခားသားမွတ္ပံုတင္ကတ္ကိုလည္း လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနသို႔ ျပန္လည္အပ္ႏွံရမည္ျဖစ္ျပီး ဗီဇာမကုန္မွီ ကိုရီးယားမွ ထြက္ခြါရပါမည္ ။
- ဇြဲဗီဇာရလုပ္သားသည္ မိခင္ႏိုင္ငံသို႔ျပန္လည္ေရာက္ရွိျပီး ၇ ရက္အတြင္း သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာဌာန (မိမိအားပို႔လြတ္မည့္ဌာန)သို႔ သတင္းပို႔ရမည္ ။
- အလုပ္ရွင္သည္ ၊ ဇြဲလုပ္သားၾကီး ကိုရီးယားမွ ထြက္ခြါသြားျပီးေနာက္ပိုင္းမွသာ ဗီဇာထုတ္ေပးရန္သက္ေသခံလက္မွတ္ကို သက္ဆိုင္ရာ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနတြင္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိသည္ ။
ျပည္ျပန္ဝင္မည့္အစီအစဥ္
- ဇြဲလုပ္သားၾကီးသည္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာန(ေအဂ်င္စီ)၏ အစီအစဥ္ျဖင့္ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈခံယူျခင္း ၊ ဗီဇာအတြက္ လိုအပ္သည္မ်ား ေရးသြင္းတင္ျပေလွ်ာက္ထားျခင္းစသည္တို႔ကို ျပဳလုပ္ရမည္ ။
- သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာနသည္ ဇြဲလုပ္သား၏ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္ကို ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျဖစ္ဌာနသို႔ ေပးပို႔ရပါမည္ ။
- ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျမစ္ဌာနသည္ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးခ်က္အရ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ျပဳရန္ သင့္ေတာ္သူမ်ားကို ဗီဇာသက္ေသခံလက္မွတ္ ေလွ်ာက္ထားခ်က္အတြက္ အတည္ျပဳခ်က္ေပးျခင္းႏွင့္ ျပည္ဝင္အစီအစဥ္ေရးဆြဲျပီး သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားဌာန(ေအဂ်င္စီ)ထံ ေပးပို႔ရပါမည္ ။
- ကိုရီးယားလူ႔အရင္းအျမစ္ဌာနက ေရးဆြဲထားေသာ အစီအစဥ္အတိုင္း သက္ဆိုင္ရာ ေအဂ်င္စီမ်ားက ဇြဲလုပ္သမားမ်ား ျပည္ဝင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ပါလိမ့္မည္ ။ တစ္ဦးခ်င္း ျပည္ဝင္ရန္ ခြင့္ျပဳမည္မဟုတ္ပါ ။ ျပည္ဝင္ျပီးေနာက္ က်န္းမာေရးျပန္လည္စစ္ေဆးျခင္း ၊ အာမခံထားျခင္းစသည္မ်ား ေဆာင္ရြက္ပါလိမ့္မည္ ။
အေသးစိတ္သိရွိလိုပါက မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္အတူ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (ဂိုယံုဂ်ိေဝါန္ဆင္ေထာ္)သို႔ ေမးျမန္းၾကေစလိုပါေၾကာင္း ။
ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
Subscribe to:
Posts (Atom)