မေန႔ မနက္ပိုင္းက အီးႏိုင္း ကိုကိုတစ္ေယာက္ ဖုန္းဆက္ျပီး အကူအညီေတာင္းပါတယ္ ။ အေၾကာင္းက သူ ျမန္မာျပည္ကို ခြင့္ျပန္သြားတယ္ ။ ဟိုမွာ ၃ လ ေနခဲ့တယ္ ။ ျပန္လာျပီး အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (고용 지원센터) သြားေတာ့ ဟိုက လက္မခံဘူး ။ ေမာင္းထုတ္လိုက္သတဲ့ ။ ျမန္မာျပည္ျပန္ေတာ့လို႔ ေျပာသတဲ့ ။ သူဘာဆက္လုပ္ရမယ္ဆိုတာ မသိလို႔ အၾကံညာဏ္ ေတာင္းခံရျခင္း ျဖစ္ပါသတဲ့ ။
ေမးၾကည့္ေတာ့ ၊ ဗီဇာက ၁ ႏွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္ရွိေသးတယ္ ။ အလုပ္ရွင္က စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ၂ ႏွစ္ခ်ဳပ္ျပီး ဗီဇာ ကိုလည္း ၂ ႏွစ္ေတာင္ တိုးထားေပးတာပါ ။ ျမန္မာျပည္ ခဏျပန္ဖို႔ ခြင့္ေတာင္းေတာ့ သူေဌးက ခြင့္မေပးလို႔ ၊ အရပ္ကူပါ လူဝိုင္းပါ လုပ္ျပီး အလုပ္က ထြက္ခြင့္ရသြားတာ ။ ထြက္ခြင့္ရျပီး ၊ ျမန္မာျပည္ ခဏ ျပန္လည္သတဲ့ ။ ဟိုမွာ ရက္ ၉၀ ။
ညဖက္ပိုင္း ေရာက္ေတာ့ ေနာက္တစ္ေယာက္ လာျပန္တယ္ ။ သူလည္း ခြင့္ျပန္မလို႔ ။ အားလံုးစီစဥ္ျပီးပါျပီတဲ့ ။ ဒီေန႔ ျပန္မလို႔ေပါ့ ။ ေလယာဥ္လက္မွတ္ အိုေက လုပ္ျပီးျပီတဲ့ ။ သူဘာေတြ လုပ္ဖို႔လိုမလဲလို႔ ဆိုျပီး ေမးတဲ့သေဘာပါ ။ အလုပ္ရွင္ရဲ့ ခြင့္ျပဳခ်က္ရသလားလို႔ ေမးၾကည့္ေတာ့ ၊ အလည္ ခြင့္မေပးလို႔ ထြက္ခြင့္ေတာင္းလိုက္တယ္တဲ့ ။ ထြက္စာရထား ပါတယ္တဲ့ ။
ဒီေန႔ ညေနပိုင္း ၊ ေနာက္ ၁ ေယာက္ကေတာ့ တစ္မ်ိဳးပါ ။ သူက စာခ်ဳပ္ ႏွစ္ျပည့္ျပီး ၊ အလုပ္ေျပာင္းမလို႔ ထြက္ထားတဲ့သူ ။ ကိုယ့္အစီအစဥ္ႏွင့္ကိုယ္ အလုပ္ရွာေနပါသတဲ့ ။ အလုပ္မရွိ ေနစရာ ထိုင္စရာလည္း အဆင္သင့္ဆိုေတာ့ ေတာ္ေတာ္ အဆင္ေျပေနပံုရပါတယ္ ။ အခု ၁ လေက်ာ္ ၾကာေနျပီတဲ့ ။ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရံုးသြားသတင္းပို႔ေတာ့ ဗီဇာ ၃ လရထားပါသတဲ့ ။ သူမ်ားေတြေျပာလို႔ ဒီေန႔ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (고용 지원센터) ကိုသြားျပီး အလုပ္စံုစမ္းဖို႔သြားသတဲ့ ။ ဟိုေရာက္ေတာ့ လိုအပ္သည္မ်ား ေမးျမန္းတယ္ထင္ပါတယ္ ။ အလုပ္ထြက္ထားတာ ၁ လေက်ာ္ျဖစ္ေနေတာ့ အလုပ္ရွာေပးလို႔ မရေတာ့ဘူးလို႔ ေျပာလြတ္လိုက္သတဲ့ ။ အခုမွ ဘာလုပ္ရမွန္း မသိလို႔ ေမးတဲ့ သေဘာပါ ။
အဲသည္ ျပႆနာေတြႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ၊ မွတ္ခ်င္ သိခ်င္သူမ်ားရွိလ်င္ သိရွိ မွတ္သားႏိုင္ၾကေစဖို႔ က်ေနာ္ ၾကိဳးစားျပီး ၊ တင္ျပပါ့မယ္ ။
ကိုရီးယား လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၁ မွာ ၊ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ျဖစ္ပါက အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္စာခ်ဳပ္ဖ်က္သိမ္းျခင္း စသည့္ အလုပ္ေနရာ ေျပာင္းေရႊ႕ရျခင္းအေၾကာင္း (ပုဒ္မ-၂၅) ရွိလာပါက ၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန အလုပ္အကိုင္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနတြင္ အလုပ္ေနရာေျပာင္းေရႊ႔လိုေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားျပီး ခြင့္ျပဳခ်က္ရပါက အျခားေသာ အလုပ္ေနရာသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ႏိုင္သည္ လို႔ ျပ႒ာန္းထားပါတယ္ ။
ေနာက္ ၊ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းအစရွိသည္မ်ားဆိုင္ရာဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၅ ၊ ပုဒ္မခြဲ ၁ ႏွင့္ ၃ ၊ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းအစရွိသည္မ်ားဆိုင္ရာ နည္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၀ ပုဒ္မခြဲ ၁ တို႔အရ အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကုန္ဆံုးျပီး သို႔မဟုတ္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ဖ်က္သိမ္းျပီး ပါက အလုပ္မရွိသူျဖစ္ေၾကာင္း သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁ လ အတြင္း သတင္းပို႔ျပီး အလုပ္ရွာေဖြသူ (구직자) အျဖစ္ မွတ္ပံုတင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။
အထက္မွာ ေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ ညီငယ္ အီးႏိုင္းကိုကို ၃ ေယာက္စလံုးမွာ တူညီတဲ့ အမွားတစ္ခု ရွိေနပါတယ္ ။ သူတို႔ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁လ အတြင္း သတင္းပို႔ရန္ ပ်က္ကြက္ေနၾကျခင္းပါ ။
အဲသည္ ပ်က္ကြက္မႈမ်ားအတြက္ ကုစားရန္ ေဆးမရွိေသးဘူး လို႔ထင္ပါတယ္ ။ ညီငယ္တစ္စု အသိ တစ္ခု လစ္ဟာမႈေၾကာင့္ ဘဝႏွင့္ရင္းျပီး ရထားတဲ့ အေတြ႔အၾကံဳ အျဖစ္အပ်က္ကေလးကို ေႏွာင္းညီငယ္တို႔ မွတ္သားထားၾကႏိုင္ဖို႔ တင္ျပလိုက္ရပါတယ္ ။
အလုပ္ေျပာင္းမည္ ဆိုလ်င္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁ လအတြင္း သတင္းပိုရန္ မေမ့ပါႏွင့္ ။
ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ။
ေလးစားမႈျဖင့္ -
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၁-၀၄-၂၉
Friday, 29 April 2011
အလုပ္ေျပာင္းမည့္ အီးႏိုင္းကိုကိုမ်ား အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ အခ်ိန္မွီ သတင္းပို႔ရန္ လိုပါသည္
Sunday, 10 April 2011
တရားဝင္ဗီဇာ ရွိသူေတြ ဘာေၾကာင့္အဖမ္းခံရသလဲ
ျမန္မာ ၂ ေယာက္ အဖမ္းခံရသတဲ့
ခုတေလာ တရားဝင္အီး-ႏိုင္းဗီဇာ ရွိေနသူ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ေယာက္ ေရွ႔ဆင့္ေနာက္ဆင့္ဆိုသလို အဖမ္းခံသြားၾကရပါတယ္ ။ ဒီသတင္း ေမးၾကျမန္းၾက သိခ်င္ၾကသူေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားေနပံုလည္းရပါတယ္ ။ စာေရးဖို႔တိုက္တြန္းၾကသူေတြလည္း တေထာၾကီးပါပဲ ။
ေမးၾကျမန္းၾက တာေတြ ျငင္းၾကခုန္ၾကတာေတြကေတာ့ -
- တရားဝင္ဗီဇာႏွင့္ေနတာ ဘာေၾကာင့္အဖမ္းခံရတာလဲ ။
- ကိုရီးယား ၂ ေက်ာ့ျပန္ (၂-က) ဆိုရင္ဖမ္းသလား ။
- တိုင္တဲ့လူရွိလို႔ အဖမ္းခံရတာလား ။
- နာမည္ေျပာင္းလာရင္ဖမ္းသလား ။
စသည္ျဖင့္ အမ်ိဳးအမ်ိဳးပါပဲ ။ ၾကိဳးစားျပီး တင္ျပပါ့မယ္။
e-passport ေတြ ရျပီဗ်ို႕
အခု က်ေနာ္တို႔ျမန္မာအပါအဝင္ ႏိုင္ငံအားလံုးလိုလိုမွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြကို စက္ျဖင့္ဖတ္ႏိုင္ေသာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (Machine Readable Passport: MRP) စနစ္ကိုေျပာင္းျပီးၾကပါျပီ။ အီးပတ္စပို႔ (e-passport) ဆိုျပီးေခၚၾက ေျပာၾက ေရးၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ အဲသည္ စနစ္ဟာ စကင္ပံုမ်ား ၊ လက္ေရး လက္မွတ္ ၊ ပံုႏွိပ္စာသားစတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို စက္ကဖတ္လို႔ရတဲ့ အခ်က္အလက္မ်ားအျဖစ္ ဘာသာျပန္ ေျပာင္းလဲေပးတဲ့ စနစ္ (Optical character recognition, OCR is the mechanical or electronic translation of scanned images of handwritten, typewritten or printed text into machine-encoded text) လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အဲသည္ OCR စနစ္မွာ သေကၤတ ၄၄ လံုးရွိတဲ့ စက္ကဖတ္လို႔ရတဲ့ ေနရာ (machine readable zone: MRZ) တစ္ခုရွိေနျပီး အဲသည္သေကၤတမ်ားဟာ အဂၤလိပ္အကၡရာ ႏွင့္ ဂဏန္းမ်ားသာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္ ။
၅ ႏွစ္အတြင္း ျပန္မလာရဘူးတဲ့
က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသား တစ္ခ်ိဳ႔ ကိုရီးယားကိုေရာက္လာ ၊ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးးေၾကာင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္ (Over-stay) သူ ျဖစ္သြားၾကျပီး ကိုရီးယားက ျပန္ထြက္သြားၾကတာေတြရွိပါတယ္ ။ အခ်ိဳ႔ အဖမ္းခံရျပီး ျပည္ႏွင္မိန္႔ႏွင့္ ထြက္သြားရတာမ်ိဳးရွိသလို ၊ အခ်ိဳ႔ ကိုယ့္သေဘာႏွင့္ကိုယ္ ျပန္သြားၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ အခ်ိဳ႔ကေတာ့ ျပစ္ဒဏ္ကင္းလြတ္ခြင့္ (Penalty Free) ေပးတဲ့အခ်ိန္ျပန္သြားၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ (ပင္နယ္လ္တီေပးတဲ့အခ်ိန္ျပန္တယ္လို႔ ေျပာၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။) အဲသည္ ကင္းလြတ္ခြင့္ရခ်ိန္ ျပန္သြားၾကသူမ်ားမွ အပ ၾကြင္းက်န္ေသာ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္သူျဖစ္ဖူးသူမ်ားဟာ ကိုရီးယားက ထြက္သြားတဲ့ရက္ကစျပီး ၅ ႏွစ္အတြင္း ၊ ကိုရီးယားလူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒအရ ကိုရီးယားသို႔ ျပန္ဝင္ခြင့္မရွိပါဘူး ။
၂-က မ်ားအျပစ္ရွိသလား
ဒီဥပေဒကို ေရွာင္တဲ့အေနနဲ႔ ၊ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္ျပီး ျပန္သြားတဲ့သူအခ်ိဳ႔ဟာ ျမန္မာျပည္ျပန္ေရာက္ေတာ့ ျမန္မာ့နည္းျမန္မာ့ဟန္ႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္ ကို အမည္သစ္တစ္ခုခုႏွင့္ေလွ်ာက္ယူၾကပါတယ္ ။
အဲသည္ အမည္သစ္ႏွင့္ ကိုရီးယားကို ေနာက္တစ္ေက်ာ့ဝင္လာၾကသူ(၂-က)ေတြ အခု ျပႆနာတက္တာပါ ။ ပထမ တစ္ေယာက္ဆို ျပန္ဝင္လာတာ ၄ ႏွစ္ေက်ာ္ရွိေနပါျပီ ။ ျမန္မာျပည္ ခြင့္ျပန္ အဝင္အထြက္ေတာင္ လုပ္ေနပါေသးတယ္ ။ ေနာက္တစ္ေယာက္ကေတာ့ ၂ ႏွစ္နီးပါးရွိျပီလို႔သိရပါတယ္ ။ အမ်ားသိပ္မသိၾကေသးတဲ့ အျခားျမန္မာ တစ္ေယာက္ကေတာ့ ေလဆိပ္မွာတင္ လဝက ကသိသြားျပီး ျပည္ဝင္ခြင့္ရမသြားပါဘူး ။ ျပန္အကန္ခံရတယ္လို႔ ေျပာၾကတာေပါ့ခင္ဗ်ာ ။
လက္မွတ္အသစ္ရျပီး မ်ားမၾကာမွီ
အဲသည္ ေလဆိပ္မွာတင္ ျပန္ကန္ခံရတဲ့သူက ဘာ ပတ္စပို႔ႏွင့္လာတာဆိုတာမသိရေပမယ့္ ၊ ျပည္တြင္းမွာ အဖမ္းခံသြားရတဲ့ ၂ေယာက္စလံုးမွာ ျဖစ္စဥ္တူတာ ၁ ခုရွိပါတယ္ ။ ၂ ေယာက္စလံုး အရင္ ရိုးရိုးႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ႏွင့္ ကိုရီးယားဝင္လာၾကတယ္ ။ ႏိုင္ငံကူးစာအုပ္အေဟာင္း သက္တမ္းကုန္လို႔ ျမန္မာသံရံုး(ဆိုးလ္)မွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးလိုက္ၾကတယ္ ။ ကိုရီးယားျပည္တြင္းမွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္သက္တမ္းတိုးေတာ့ ျမန္မာသံရံုးက ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အသစ္ထုတ္ေပးလိုက္တယ္ ။ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္ဟာ စက္ျဖင့္ဖတ္ႏိုင္ေသာ ႏို္င္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ ျဖစ္ေနတယ္ ။ သူတို႔ အဲသည္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အသစ္ကို ကိုရီးယား လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနသြားျပီး မွတ္တမ္းတင္ၾကရပါတယ္ ။ ၂ ေယာက္စလံုး စာအုပ္သစ္ရတာ ၂ လေလာက္ပဲရွိၾကေသးတယ္လို႔ဆိုတယ္ ။ ေနာက္ အင္ေခ်ာန္း ေလဆိပ္လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနက စက္ရံုအေရာက္ လိုက္လာၾကျပီး ဖမ္းသြားတာလို႔ ဆိုပါတယ္ ။
ျမန္မာခ်ည္းပဲ ဒီလိုျဖစ္တယ္မထင္နဲ႔ဆရာေရ
ဟိုမွာေရာက္ေတာ့ အရင္ ေရာက္ႏွင့္ေနတဲ့ ႏိုက္ဂ်ီးရီးယား ၂ ေယာက္ႏွင့္ တစ္ခန္းတည္းေနရတယ္လို႔ ပထမဆံုး အဖမ္းခံရသူက ေျပာပါတယ္ ။ ေနာက္ထပ္ ၂ ရက္ေလာက္ၾကာေတာ့ ဖိလစ္ပိုင္ ၃ ေယာက္ထပ္ေရာက္လာတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္ ။ ပထမ ၃ ေယာက္စလံုး ၁ ခန္းတည္း အတူဝင္လာၾကျပီး ခဏၾကာေတာ့ ဖလစ္ပိုင္ ၃ ေယာက္ကို ၁ ေယာက္စီခြဲထားလိုက္တယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အားလံုး ကိုရီးယား ၂ ေက်ာ့ျပန္အမႈေတြခ်ည္းပဲလို႔ဆိုတယ္ ။ အမႈကိုေတာ့ ပထမ ဝင္ထားတဲ့ နာမည္ႏွင့္ပဲ တရားစြဲတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာေတြ အခုမွ အဲသည္သတင္း ၾကားရေပမယ့္ နီေပါလ္သားမ်ား အဲသလို အဖမ္းခံေနရတာ ၆ လေလာက္ရွိေနျပီလို႔လည္း သိရပါတယ္ ။
၅ႏွစ္ေက်ာ္ နာမည္ေျပာင္းဖို႔မလို
ေနာက္ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္ဖူးသူျဖစ္ေပမယ့္ ၊ ကိုရီးယားက ထြက္သြားတာ ၅ ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာျပီးသူမ်ား အမည္ေျပာင္းဖို႔မလိုဘဲ ယခင္အမည္ေဟာင္း ႏွင့္ပဲ ျပန္လာလို႔ရတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ျပန္လာၾကသူေတြလည္း ရွိေနပါတယ္ ။ အဲသည္သူမ်ား စိုးရိမ္စရာမရွိဘူးလို႔ တတ္သိသူမ်ားေျပာၾကတာကိုလည္း ၾကားမိေၾကာင္းပါခင္ဗ်ာ ။
ရည္ညႊန္းစာမ်ား -
- http://en.wikipedia.org/wiki/Optical_character_recognition
- http://en.wikipedia.org/wiki/Machine-readable_passport
Thursday, 7 April 2011
၂၀၁၁ ခုႏွစ္အတြက္္ အီးပီ လုပ္သား အသစ္ ၄ေသာင္း ၈ ေထာင္ေခၚမည္
ကိုရီးယား အစိုးရ ႏိုင္ငံျခား လုပ္သား အင္အား မူဝါဒေကာ္မတီ (the Foreign Workforce Policy Committee)သည္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ႏိုင္ငံျခားလုပ္အား မိတ္ဆက္အစီအစဥ္ (2011 Foreign Workforce Introduction Plan)ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ရာ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ၄၈,၀၀၀ ေခၚယူ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ၄င္းအေရအတြက္သည္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ကေခၚယူခဲ့သည့္ အလုပ္သမားဦးေရ ၃၄,၀၀၀ ထက္ ၁၄,၀၀၀ ပိုမိုလာေၾကာင္း ၊ ဧည့္လုပ္သားဗီဇာ (H-2) အစီအစဥ္အရ အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳထားသည့္ ျပည္ပႏြယ္ဖြား ကိုရီးယား လူမ်ဳိးမ်ားမွာ ယခင္ႏွစ္ အတိုင္း ၃၀၃,၀၀၀ ဦး ရွိေနမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ယခုႏွစ္အတြင္း ဗီဇာ သက္တမ္းကုန္ဆံုးမည့္ အီး-၉ အလုပ္သမား ၃၅,၀၀၀ ႏွင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္အလုပ္သမား ၁၃,၀၀၀ တို႔အတြက္ ယခုႏွစ္ အလုပ္သမား ၄ေသာင္း ၈ ေထာင္ထပ္မံေခၚ ယူရန္လ်ာထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ယခုႏွစ္ေခၚယူမည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို အဓိကအားျဖင့္ စက္မႈ ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္း တြင္ ၄၀,၀၀၀ အသံုးျပဳမည္ျဖစ္ျပီး ၊ က်န္ ၈ ေထာင္ကိုမူ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ၁,၆၀၀ ၊ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းတြင္ ၁၅၀ ၊ လယ္ယာစိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းတြင္ ၄,၅၀၀ ႏွင့္ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းတြင္ ၁,၇၅၀ တို႔တြင္ အသံုးျပဳမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ယခုႏွစ္တြင္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားမ်ား မလုပ္လိုၾကေသာ ေဆာက္လုပ္ေရး ေဘးထြက္ပစၥည္း သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ငန္း ႏွင့္ ဆားခ်က္လုပ္ငန္းတို႔တြင္လည္း ႏိုင္ငံျခားသား E-9 အလုပ္သမားမ်ားကို အသံုးျပဳရန္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
ကိုရီးယားအစိုးရအေနျဖင့္ ပထမ ၆ လပတ္အတြင္း ခြဲတမ္း၏ ၇၅%ကို ေခၚယူ အသံုးျပဳသြားမည္ျဖစ္သျဖင့္ ၊ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ လုပ္သားခြဲတမ္းမ်ား ေခၚယူျခင္း ၃ လေစာ၍ ကုန္ဆံုးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ၾကီး ဘက္ဂ်ယ္ဝါန္က ေျပာသည္ ။
တရားမဝင္ ဗီဇာ ရက္လြန္ အလုပ္သမား ရာခိုင္ႏႈန္းမ်ားေသာ ႏိုင္ငံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ား ဆက္လက္ေခၚယူျခင္း ႏွင့္ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ သက္တမ္းတိုးျခင္းတို႔ကို ဆိုင္းငံ့ထားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္သားအင္အားမူဝါဒေကာ္မတီ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဟန္ခ်န္းဟြန္က ေျပာသည္ ။
Wednesday, 6 April 2011
ေတာင္ကုိရီးယားသြားလုိသူမ်ား အလုပ္သမားရံုးမွန္ ရိုက္ခြဲ
ခင္ႏွင္းလြင္၊ ရန္ကုန္
ဧၿပီ ၆၊ ၂၀၁၁
ေတာင္ကိုးရီးယားသို႔ သြားေရာက္ႏုိင္ေရးအတြက္ ဘာသာစကား စာေမးပြဲ ေျဖဆိုခြင့္ ပံုစံ ၀ယ္ယူူရန္ ေစာင့္ဆုိင္းစဥ္ မေက်နပ္သူ တခ်ဳိ႕က ဆူပူၿပီး ရံုးမွန္ ရိုက္ခြဲသည့္အျဖစ္ ဒဂုံၿမိဳ႔သစ္ေျမာက္ပုိင္း ၃၄ ရပ္ကြက္ရွိ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီးဌာန၊ ပင္လံုခန္းမတြင္ ယမန္ေန႔က ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
ယမန္ေန႔က ေလွ်ာက္လႊာပံုစံ ၀ယ္ယူရန္ ေစာင့္ဆုိင္းေနသူ တေသာင္းခြဲေက်ာ္ ရွိၿပီး တခ်ိဳ႕မွာ နံနက္ ၄ နာရီ ၀န္းက်င္ ကတည္းက ေရာက္ရိွေနၾကျခင္း ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။ နံနက္ ၉နာရီခြဲတြင္ ေလွ်ာက္လႊာ စတင္ ေရာင္းခ်ေပးခဲ့ၿပီး ေရာင္းသည့္ေနရာ၊ ျဖည့္သည့္ေနရာႏွင့္ တင္သည့္ေနရာ သီးျခား ခြဲထားခဲ့သည္ဟုလည္း သိရွိရသည္။
၀န္ထမ္းအင္အားႏွင့္ ၀ယ္ယူသူ မမွ်သျဖင့္ ၁၀ နာရီတြင္ ေရာင္းမေပးေတာ့ဟု ဆုိၿပီး ထုိေနရာမွ ထြက္ခြာၾကရန္ အသိေပး ေၾကညာခဲ့သည္ဟု ေလွ်ာက္ထားသူ တဦးက ေျပာသည္။ ေလွ်ာက္လႊာပံုစံ မရလုိက္သူမ်ားက မေက်နပ္သျဖင့္ ဆူပူျပီး မွန္မ်ား ရိုက္ခြဲၾကသည္။
ေရာင္းခ်မည့္ ရက္ကို ၃ ရက္သာ သတ္မွတ္ထားျခင္းေၾကာင့္ ေလွ်ာက္လႊာ မတင္လိုက္ရမည္ကို စိုးရိမ္သျဖင့္ ယခုကဲ့သို႔ တံု႔ျပန္ၾကျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ေလွ်ာက္လႊာတင္သူ တခ်ိဳ႕က ေျပာသည္။
ထိုအျဖစ္အပ်က္ေၾကာင့္ ၁၂ နာရီေနာက္ပိုင္း ျပန္လည္ ေရာင္းခ်ေပးခဲ့ၿပီး ေတာင္ကိုးရီးယား သံရံုးမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား လာေရာက္ကာ ရွင္းလင္း ေျပာဆုိခ့ဲသည္ဟု သိရသည္။ သုိ႔ေသာ္လည္း ေလွ်ာက္လႊာတင္သူမ်ားက စိတ္၀င္စားျခင္း မရွိဘဲ ေလွ်ာက္လႊာရေရးကိုသာ အာရံု စိုက္ေနခဲ့ၾကသည္ဟု မ်က္ျမင္သက္ေသတဦးက ေျပာသည္။
“လာေလွ်ာက္တဲ့ အထဲမွာ လူငယ္ အမ်ားစုပါတယ္။ ေခၽြးသံတရႊဲရႊဲနဲ႔ ေတာ္ေတာ္ကုိ ေမွ်ာ္လင့္ေနတဲ့ အခ်ိန္၊ သူတုိ႔က မေရာင္းေပးဘူး ဆုိေတာ့ ေပါက္ကြဲကုန္တာေပါ့။ လူငယ္ေတြက အလုပ္အကုိင္ အခြင့္အလမ္းနည္းေတာ့ ၀င္ေငြေကာင္းမယ့္ ႏုိင္ငံျခားမွာ အလုပ္လုပ္ဖုိ႔ တုိးေနရတာေပါ့” ဟု လူငယ္တစ္ဦးက ေျပာသည္။
EPS-Topik ဟု ေခၚဆိုေနၾကသည့္ ကိုးရီးယား ဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲ ေအာင္ျမင္လွ်င္ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာစာရင္းတြင္ ပါ၀င္ခြင့္ရႏိုင္ရံုမွ်သာ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေတာင္ကိုးရီးယားသို႔ သြားေရာက္ခြင့္ ရမည္ဟု အာမ မခံေၾကာင္းလည္း ေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖၚျပထားခဲ့သည္။
စာေမးပြဲကို ေတာင္ကိုးရီးယား ႏွင့္ ျမန္မာ ၂ ႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတို႔ နားလည္မႈ သေဘာ တူညီခ်က္ျဖင့္ စီစဥ္ျခင္း ျဖစ္ၿပီး သြားေရာက္ခြင့္ ရပါက ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ရမည္ဟု ေၾကညာခ်က္က ဆုိသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရွားပါးျခင္း၊ လစာ နည္းပါးျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား သန္းႏွင့္ခ်ီၿပီး ျပည္ပသို႔ သြားေရာက္ေနၾကသည္။ အမ်ားဆံုးမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားဟု ေခၚဆိုသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ လုပ္သားမ်ားျဖစ္ၿပီး အနိမ့္ဆံုး ၁ သန္းမွ အမ်ားဆံုး ၂ သန္းနီးပါး ရွိႏိုင္သည္ဟု ေလ့လာခ်က္ စစ္တမ္းမ်ားအရ သိရသည္။
အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားအျပင္ မေလးရွား၊ စကၤာပူ၊ ဂ်ပန္၊ ေတာင္ကိုးရီးယား၊ အေရွ႕အလယ္ပိုင္း ႏုိင္ငံမ်ားတြင္လည္း ျမန္မာျပည္သား အမ်ားအျပား အလုပ္ လုပ္ကုိင္ေနၾကသည္။
http://moemaka.blogspot.com/2011/04/broken-office-window-and-migration-to-s.html
Tuesday, 5 April 2011
လာမည့္ ရက္သတၱပတ္အတြင္း ျမန္မာအပါအဝင္ အာရွ ၁၁ ႏိုင္ငံအား ေဒြးဗီဇာ (double-entry visa) ေပးမည္
ေတာင္ကိုရီးယားအစိုးရသည္ ျမန္မာအပါအဝင္ အိႏၵိယ ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ၊ ဖိလစ္ပိုင္ ၊ ဗီယက္နမ္ ၊ ပါကစၥတန္ ၊ နီေပါလ္ ၊ လာအို ၊ အင္ဒိုနီရွား ၊ သီရိလကၤာ ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား အာရွ ၁၁ ႏိုင္ငံအား ေဒြးဗီဇာ (double-entry visa) စနစ္ျဖင့္ ျပည္ဝင္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အဂၤါေန႔က ေျပာသည္ ။
အဆိုပါဗီဇာသည္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသုိ႔ ၆ လအတြင္း ၂ ၾကိမ္ဝင္ခြင့္ရသည့္ဗီဇာ (double-entry visa) စနစ္ျဖစ္သည္ဟု ဆိုပါသည္ ။
အဆိုပါ ဗီဇာ ရရွိရန္ ၊ ဗီဇာ ေလွ်ာက္ထားသူအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းအေျခအေန သို႔မဟုတ္ ဘ႑ာေရးအေျခအေနျပ အေထာက္အထား တင္ျပဖို႔လိုအပ္ေၾကာင္း ၊ အုပ္စုဖြဲ႔ခရီးသြားမ်ား (Group tourists) ကိုမူ ခရီးသြားကုမၸဏီက အာမခံသည့္စနစ္ျဖင့္ ဗီဇာထုတ္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ထို႔ျပင္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားမ်ား၏ ႏိုင္ငံျခားသား အိမ္ေထာင္ဖက္ႏွင့္ မိသားစုဝင္မ်ား ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံမွ တကၠသိုလ္ ဘြဲ႔ရရွိထားသူမ်ား (those who have a Korean university graduate degree) ကိုမူ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ ၃ ႏွစ္ဆက္တိုက္ အၾကိမ္ၾကိမ္ဝင္ထြက္ခြင့္ရွိသည့္ အၾကိမ္ၾကိမ္ ဝင္ထြက္ခြင့္ဗီဇာ (multiple-entry visa) ထုတ္ေပးမည္ဟု ဆိုပါသည္ ။
လက္ရွိအေျခအေနတြင္ အဆိုပါ အၾကိမ္ၾကိမ္ ဝင္ထြက္ခြင့္ဗီဇာ (multiple-entry visa) ကို (၁) ႏွစ္၀င္ေငြ ေဒၚလာ၁ေသာင္းအထက္ ဝင္ေငြရွိသူမ်ား ၊ ဆရာ၀န္စသည့္ အတတ္ပညာရွင္မ်ား ႏွင့္ မီဒီယာလုပ္သားမ်ား(media-related employees) ကို သာ ထုတ္ေပးထားသည္ဟု ဆိုပါသည္ ။
ကမၻာ့လူဦးေရ၏ ၅ ပံု ၁ ပံုရွိသည့္ အာရွေဒသ ျပည္သူမ်ားအား တက္ၾကြသည့္ အနာဂါတ္ ခရီးသြားဧည့္သည္ေတာ္မ်ားအျဖစ္ ကိုရီးယားအစိုးရက ေမွ်ာ္လင့္ထားသည္ဟု ဆိုပါသည္ ။
ကိုရီးယားအစိုးရအေနျဖင့္ ယခင္ႏွစ္က အဆိုပါ အထူးဗီဇာ စနစ္ကို တရုတ္ႏိုင္ငံ သို႔ ထုတ္ေပးခဲ့ရာ လြန္ခဲ့သည့္ ႏွစ္ထက္ တရုတ္ ခရီးသြား ၄၂ ရာခိုင္ႏႈန္းတိုးတက္လာခဲ့သည္ဟု ဆိုပါသည္ ။
ရည္ညႊန္းသတင္းမ်ား -
- http://www.koreaherald.com/national/Detail.jsp?newsMLId=20110329000790
- http://joongangdaily.joins.com/article/view.asp?aid=2934121
- http://media.joinsmsn.com/article/604/5264604.html
Sunday, 23 January 2011
ႏိုင္ငံျခားသားစီစစ္ေရးကပ္ျပား (Alien Registration Card) ကိုင္ေဆာင္ေနသူမ်ား ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ဗီဇာ မလိုဘဲ လြတ္လပ္စြာဝင္ထြက္ခြင့္ရွိဟုဆို
ကိုရီးယားႏိုင္ငံအတြင္း ရက္ေပါင္း ၉၀ေက်ာ္ၾကာေနထိုင္ျပီး ႏိုင္ငံျခားသားစီစစ္ေရးကပ္ျပား (Alien Registration Card) ကိုင္ေဆာင္ထားသူ ေနထိုင္ခြင့္(Stay) က်န္ရွိေနေသးသည့္ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားသည္ ေနထိုင္ခြင့္ရွိေနစဥ္အတြင္း ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ဗီဇာ(Re-entry Visa) မယူဘဲ ကိုရီးယားႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ လြတ္လပ္စြာ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ရွိေၾကာင္း လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးအရာရွိၾကီး တစ္ဦးက ေျပာသည္ ။
အဆိုပါ ဥပေဒမွာ ဥပေဒျပင္ဆင္ ထုတ္ျပန္ထားခ်က္ အသစ္ ျဖစ္သျဖင့္ သိရွိသူနည္းပါးေနေသးေၾကာင္း ၊ အခ်ိဳ႕ အီးပီအက္စ္ လုပ္သားမ်ား စိုးရိမ္မႈမ်ားရွိေနသည္ဟုလည္း သိရေၾကာင္း ၊ ကိုရီးယားလူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနအေနျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနမ်ားႏွင့္ ေလေၾကာင္းလိုင္းမ်ားသို႔ တရားဝင္အေၾကာင္းၾကားထားျပီးျဖစ္သျဖင့္ ထိုသို႔စိုးရိမ္စရာမလို ေၾကာင္း ၊ စိုးရိမ္မႈရွိသူမ်ားအဖို႔ ျပည္ဝင္ခြင့္ဗီဇာကို သီးသန္႔ေလွ်ာက္ထားရယူလိုသည္ဆိုလ်င္လည္း ေလွ်ာက္ထားရယူႏိုင္ပါေၾကာင္း ၊ ထို႔ျပင္ မိမိတို႔ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားထံမွ ျပည္ျပန္ဝင္ခြင့္ သေဘာတူညီခ်က္ (재입국 동의서 )ကိုပါ ရယူသြားႏိုင္ေၾကာင္း ၄င္းအရာရွိၾကီးကပင္ အၾကံျပဳပါသည္ ။
အဆိုပါ သတင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ျဖစ္ေစ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ အျခားသိလိုသည့္ အေၾကာင္းအရာ မ်ားရွိလ်င္ျဖစ္ေစ ဖုန္းနံပါတ္ 1346 သို႔ဆက္သြယ္ႏိုင္ေၾကာင္း ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ေျပာဆိုလိုသူမ်ားအေနျဖင့္ လိုင္းခြဲ (extension) 15 သို႔ ဆက္သြယ္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။ ထို႔ျပင္ အင္တာနက္စာမ်က္ႏွာ www.hikotra.go.kr ႏွင့္ www.immigration.go.kr တို႔တြင္လည္း ဝင္ေရာက္ ၾကည့္ရွဳ ဆက္သြယ္ႏိုင္ေၾကာင္း ၊ အဆိုပါ လူဝင္မႈ ၾကီးၾကပ္ေရး အရာရွိၾကီးက ကိုရီးယား အလုပ္သမားငွားရပ္းခြင့္စနစ္ အလုပ္သမားေလာင္းမ်ားအတြက္ နာရီ၂၀ ၾကာ အလုပ္ခြင္ အၾကိဳသင္တန္း အစီအစဥ္ တြင္ ထိုသို႔ ထည့္သြင္း ေျပာၾကားသြားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္ ။
Thursday, 13 January 2011
အျပန္စရိတ္အာမခံအပ္ႏွံေငြ ေတာင္းခံနည္း
ခုတေလာ က်ေနာ္တို႕ကိုရက္ပ္စ္-ျမန္မာလုပ္သားေတြ အိမ္ျပန္အာမခံေငြ ထုတ္ဖို႕ တစ္ႏိုင္ငံလံုး လိုက္ေမးျပီး အလုပ္ရႈပ္ေနၾကတဲ့သူေတြရွိသလို ၊ တစ္ခ်ိဳ႕က်ျပန္ေတာ့ အာမခံေၾကး မရေတာ့ဘူးထင္ျပီး ၊ မေတာင္းပဲျပန္သြားၾကတဲ့သူေတြလည္းရွိ ၊ ေဟာ တစ္ခ်ိဳ႕ေတာ့လည္း ဟိုဟာလုပ္မေပးရင္ အိမ္ျပန္စရိတ္ အာမခံေငြ မေပးေတာ့ဘူးဆိုျပီး အၾကပ္ကိုင္ ျခိမ္းေျခာက္ခံေနၾကရသူေတြလည္း ရွိေနျပန္ပါတယ္ ။ (ဟုိဟာလုပ္ခိုင္းေနတဲ့ကိစၥကိုေတာ့ သပ္သပ္ေရးပါဦးမယ္။)
ဒီေတာ့ က်ေနာ္တို႕ ကိုကိုေရႊျမန္မာမ်ား အိမ္ျပန္စရိတ္အာမခံေၾကးထုတ္ယူဖို႕ကိစၥ ၊ ဘယ္သူ႕ကိုမွ ဒုကၡေပးမေနေတာ့ဘဲ ၊ ကိုယ့္အားကိုယ္ကိုးစံနစ္နဲ႕လုပ္ႏိုင္ၾကေစဖို႕ တင္ျပလိုက္ပါတယ္ဗ်ား။
*****
- ကိုရက္ပ္စ္ႏွင့္အဓိက အာမခံ ၄မ်ိဳး (4 Major Insurance)ကိုရက္ပ္စ္ အလုပ္သမားတစ္ဦးဟာ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ အာမခံစနစ္မ်ားကို အလို အေလ်ာက္ ခံစားခြင့္ ရရွိၾကပါတယ္ -
- အလုပ္ခြင္ထိခိုက္မႈေလ်ာ္ေၾကးအာမခံ (Industrial Accident Compensation Insurance)
- လုပ္ငန္း အာမခံ (Employment Insurance) ။
- အမ်ိဳးသား က်န္းမာေရး အာမခံ (National Health Insurance) ။
- အမ်ိဳးသား အျငိမ္းစားလစာ (National Pension) ။ (နီေပါ ၊ ဗီယက္နမ္ ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ၊ ျမန္မာ ၊ ပါကစၥတန္ ၊ တူရကီ ၊ ယူကရိန္း ႏွင့္ ရုရွား ႏိုင္ငံသားမ်ား မပါ )
*****
- ကိုရက္ပ္စ္-လုပ္သားမ်ား အာမခံ ႏွင့္ အေပါင္ေငြ (Insurance & Trust) ၄မ်ိဳးေအာက္ေဖာ္ျပပါ အာမခံႏွင့္အေပါင္ေငြ၄မ်ိဳးကိုေတာ့ မထားမေန ထားၾကရပါတယ္ ။ မထားလ်င္ ျပစ္ဒဏ္မ်ား ျပ႒ာန္းထားပါတယ္ ။ အာမခံေၾကး ၂ မ်ိဳးကို အလုပ္သမား ကိုယ္တိုင္က ေပးသြင္းၾကရျပီး ၊ ၂ မ်ိဳးကိုေတာ့ အလုပ္ရွင္က ေပးသြင္းၾကရမွာပါ ။
- အေရးေပၚအာမခံ (Casualty Insurance) ။
- အျပန္စရိတ္အာမခံ အပ္ႏွံေငြ (Return Cost Insurance Trust) ။ စာခ်ဳပ္အတည္ျဖစ္ျပီး ရက္ေပါင္း ၈ဝ အတြင္း ထားရွိရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ ကိုရီးယားမွ ျပန္လည္ထြက္ခြါရမည့္အခ်ိန္တြင္ အျပန္ စရိတ္ လြယ္ကူ ဖူလံုမႈရွိေစရန္ စုေဆာင္းထားရွိရသည့္ အာမခံ (အေပါင္ေငြ) ျဖစ္ပါတယ္ ။ အဆိုပါအာမခံ မထားလ်င္ ဒဏ္ေငြမွာ ဝမ္ ၈ သိန္း ျဖစ္ပါတယ္ ။ အာမခံေငြကို သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားက ေပးသြင္း ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ (귀국비용보험)
- ျပည္ထြက္ အာမခံ (Departure Guarantee Insurance) ။ အလုပ္သမား ၅ ဦးႏွင့္အထက္ ရွိေသာ အလုပ္ရံု စက္ရံုမ်ားအတြက္ အလုပ္ရွင္က ထားရွိရသည့္ အာမခံ ျဖစ္ပါတယ္ ။ လစဥ္ဖ်မ္းမွ်လစာေငြ၏ ၈႕၃ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ေပးသြင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္ ။ အဆိုပါ အာမခံမထားလ်င္ ဝမ္ သန္း ၅ဝ အထိ ဒဏ္ေငြ ခ်မွတ္ခံရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ အဆိုပါ အလုပ္ရံုမွာ အနည္းဆံုး လုပ္သက္ ၁ ႏွစ္ လုပ္ကိုင္ျပီး အလုပ္သမား တစ္ဦးဦး (ႏိုင္ငံျခားသား လုပ္သားမ်ားအပါအဝင္) ဟာ အဆိုပါ အလုပ္ရံုမွ အနားယူ သည့္အခါ မိမိလုပ္ခဲ့သည့္ လစာ ၁ လစာ ( အၾကမ္းဖ်င္း) ကို လုပ္သက္ဆုေၾကး (Legal Retirement Allowance) အျဖစ္ ခံစားခြင့္ ရရွိမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ အလုပ္ရွင္မွ မေပးလ်င္ အာမခံ ကုမၸဏီသို႔ ေတာင္းခံေလွ်ာက္ထားရယူႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။ ၁-ႏွစ္မျပည့္ဘဲ အလုပ္ရံုမွ ထြက္လ်င္ (ေျပးလ်င္) သို႕မဟုတ္ေျပာင္းလ်င္ အာမခံထားေပးသူ(အလုပ္ရွင္)က ျပန္လည္ထုတ္ယူႏိုင္ေသာ အာမခံေငြ ျဖစ္ပါတယ္ ။(출국만기보험)
- လုပ္အားခ အာမခံ (Wage Guaranty Insurance) ။
*****
ေတာင္းခံၾကရမည့္ေနရာ-Samsung Fire & Marine Insurance
Samsung Insurance Building
87, Euljiro 1 Ga,
Choong Gu, Seoul
Korea 100-191
Tel: 02-2119-2400
Fax: 0505-161-1421
သို႕မဟုတ္
Korean Human Resources Development Service Center
370-4, Gongdeok Dong,
Map’o Gu, Seoul
Tel: 02-3271-9436~37
Fax: 02-3771-9348
*****
လိုအပ္သည့္စာရြက္စာတမ္းမ်ား- ႏိုင္ငံျခားသားမွတ္ပံုတင္ကပ္ျပား သို႕မဟုတ္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မိတၱဴ
- အလုပ္သမားနာမည္ျဖင့္ဖြင့္လွစ္ထားေသာ ဘဏ္စာအုပ္မိတၱဴ
- ျပည္ေတာ္ျပန္ရန္မွန္ကန္ေၾကာင္းေထာက္ခံစာ(출국예정사실확인서)
*****
ေတာင္းခံရမည့္အခ်ိန္- ကိုရီးယားႏိုင္ငံမွ အျပီးအပိုင္ထြက္ခြါရန္ ျပင္ဆင္ျပီးခ်ိန္ ။
*****
ေတာင္းခံရန္နည္းလမ္း- 고용지원센터 ေခၚ (အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန) အလုပ္အကိုင္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႕ ၊ မိမိကိုရီးယားမွ ထြက္ခြါမည့္အခ်ိန္ကို ေလယာဥ္ သို႕မဟုတ္ သေဘၤာလက္မွတ္ႏွင့္တကြ သတင္းပို႕ရပါမည္ ။
- ၄င္း အလုပ္အကိုင္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနမွ ျပည္ေတာ္ျပန္ရန္မွန္ကန္ေၾကာင္းေထာက္ခံစာကို ထုတ္ေပးပါမည္ ။ ၄င္း ေထာက္ခံစာကို အာမခံေငြေတာင္းခံလႊာ (ဒီမွာႏွိပ္ၾကည့္) ၊ အျခား လိုအပ္ေသာ စာရြက္ စာတမ္းမ်ား ႏွင့္အတူ ဆမ္ေဆာင္းမီးႏွင့္ေရေၾကာင္းအာမခံဌာနသို႕ ျဖစ္ေစ ၊ ကိုရီးယား လူ႕အရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးဌာနသို႕ျဖစ္ေစ ဖက္စ္ျဖင့္ သို႕မဟုတ္ လူကိုယ္တိုင္သြား၍ ေပးပို႕ရပါမည္ ။
သင္ ကိုရီးယားမွ မထြက္ခြါမွီ သင့္ဘဏ္စာရင္းထဲသို႕ ေလွ်ာက္ထားေငြမ်ား ေရာက္လာပါလိမ့္မည္ ။
(ဆမ္ေဆာင္းအာမခံသို႕ တိုက္ရိုက္ေလွ်ာက္ထားျခင္းက ပို၍ အဆင္ေျပေစမည္ဟုယူဆပါသည္။)
အားလံုးအဆင္ေျပၾကေစေၾကာင္း ဆုမြန္မ်ားေတာင္းလိုက္ပါတယ္ ။
ေလးစားလ်က္-
ကို၀ိုင္း(မိုးညွင္း)