အလုပ္ရွာခြင့္ဗီဇာ (Job Seeker Visa: D-10) ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရွိျခင္း

ကိုရီးယားနုိင္ငံ သို႔ ပညာေတာ္သင္အျဖစ္ ေရာက္ရွိလာျပီး ၊ ၄င္းေနာက္ ဘြဲ႔ရ ၊ ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ သင့္ေတာ္မည့္ အလုပ္တစ္ခုခု ရရွိေရးအတြက္ ဘာဆက္လုပ္ရမည္ကို မသိၾကေသးသည့္ ျမန္မာမိတ္ေဆြမ်ားကို မၾကာခဏေတြ႔ရပါသည္ ။

ထိုထို ပုဂၢိဳလ္မ်ားအတြက္ ကိုရီးယားအစိုးရက အလုပ္ရွာခြင့္ဗီဇာ (Job Seeker Visa: D-10) တီထြင္ျပ႒ာန္းေပးေၾကာင္း ၊ ျပည္ပဘြဲ႔ရ ဘြဲ႔လြန္ေက်ာင္းသားမ်ားကိုလည္း ခြင္ျပဳရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္း သိရသည္ ။
ကိုရီးယားႏိုင္ငံမွ ဘြဲ႔ရရွိထားသူမ်ား (those who have a Korean university graduate degree) အေနျဖင့္ D-2 (Student/유학), သို႔မဟုတ္ D-4 (General trainee/일반연수) မွ D-10 Visa အျဖစ္ ေျပာင္းလဲေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ၊ visa သက္တန္း ၆ လ ရရွိနိင္ေၾကာင္း ၊ မူလ ဗီဇာ သက္တန္း ကုန္သြားပါကလည္း ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို႔ ၃ ႏွစ္ဆက္တိုက္ အၾကိမ္ၾကိမ္ ဝင္ထြက္ခြင့္ရွိသည့္ အၾကိမ္ၾကိမ္ ဝင္ထြက္ခြင့္ဗီဇာ (multiple-entry visa) ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေၾကာင္း ၊ အလုပ္ရရွိပါက ရရွိသည့္ အလုပ္အမ်ိဳးအစားအလိုက္ သတ္မွတ္ထားသည့္ဗီဇာ အမ်ိဳးအစားသို႔ ေျပာင္းရမည္ဟု ဆိုပါသည္ ။

ေလွ်ာက္ထားရန္ ေအာက္ပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ားလိုအပ္သည္ဟုဆိုသည္ -
- 신청서 (ေလွ်ာက္လႊာ)
- 여권 (နိုင္ငံကူး လက္မွတ္)
- 외국인등록증 (နုိင္ငံျခားသားကပ္)
- (여권) 사진 (ပတ္ပို႔ဓါတ္ပုံ)
- 학력/성적증면서/계획서 (ဘြဲ႔လက္မွတ္ ၊ အက်င့္စာရိတၱေထာက္ခံခ်က္ ၊ အလုပ္ရရွိေရး အစီအစဥ္)
- 수수료 (6만원) (တံဆိပ္ေတာ္ခြန္ ဝမ္ ၆ ေသာင္း)

အေသးစိတ္ သိလိုပါက ကိုရီးယား အနီးဆံုးလူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရံုး Phone-1345 (ေရွ႔တြင္ ေဒသဆိုင္ရာ တယ္လီဖုန္းကုဒ္ႏွိပ္ရန္) ထံဆက္သြယ္ ေမးျမန္းနိုင္ေၾကာင္းသိရပါသည္ ။

အားလံုး အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔ၾကပါေစ ။

ေလးစားမႈျဖင့္-
ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)

Read More>>>

Summary only>>>

ကိုရီးယားႏိုင္ငံတြင္ ပိြဳင့္စနစ္ျဖင့္ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ ေလွ်ာက္ထားေရးအစီအစဥ္

လူေတာ္လူေက်ာ္မ်ား အလိုရွိသတဲ့
ကိုရီးယား သမၼတ လီေျမာင္ဘတ္ ဟာ အမ်ိဳးသားယွဥ္ျပိဳင္မႈစြမ္းရည္တိုးတက္ေရးေကာင္စီ (PCNC) ကို ဖြဲ႔စည္းခဲ့ျပီး ကိုရီးယားႏိုင္ငံတိုးတက္ဖြံ႔ျဖိဳးေရးအတြက္ လုပ္ငန္းစဥ္ (၁၀၀) ကိုခ်မွတ္ အေကာင္အထည္ေဖာ္လာခဲ့ပါတယ္ ။ အဆိုပါလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအနက္ ကိုရီးယားပညာရွင္မ်ား ျပည္ပသို႔ထြက္ခြါသြားျခင္းမွတားဆီးေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံျခားသား လူေတာ္လူေက်ာ္မ်ား ရရွိေရးအစီအစဥ္ (to prevent a brain drain and bring in talented foreigners) မ်ားလည္း ပါဝင္ပါတယ္ ။

အဲသည္အစီအစဥ္အရ ကိုရီးယားမွာ အလုပ္လာလုပ္ၾကတဲ့ သူမ်ား (E-series visa Holder) ကို အျမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ေပးတဲ့စနစ္ ၊ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားကို ပိြဳင့္စနစ္ျဖင့္ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ေပးတဲ့ အစီအစဥ္ ႏွင့္ ဒြိႏိုင္ငံသားအျဖစ္ အသိအမွတ္ျပဳတဲ့စနစ္(permit multiple citizenship/dual citizenship) ေတြလည္း ပါဝင္ပါတယ္ ။

ေလ့လာေဆာင္ရြက္ႏိုင္ၾကေစ
ပြိဳင့္စနစ္ျဖင့္ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ (အက္ဖ္-၂) ေလွ်ာက္ထားတဲ့ အစီအစဥ္မွာ ျမန္မာမ်ားလည္း ပါဝင္ေလွ်ာက္ထားလိုသူမ်ားရွိပါက ထပ္ဆင့္ ေလ့လာသိရွိ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ၾကေစရန္ တင္ျပလိုက္ပါတယ္ ။

အီးဗီဇာမ်ား
အက္ဖ္-၂ ဗီဇာ မေလွ်ာက္မွီ Eဗီဇာ (E-series visa) ျဖင့္ အနည္းဆံုး ၁ ႏွစ္ ေနျပီးသူျဖစ္ရမယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ Eဗီဇာ (E-series visa) အမ်ိဳးအစားေတြကေတာ့ (professors (E-1), foreign language instructors (E-2), researchers (E-3), technology instructors (E-4), people with specialty occupation (E-5) and people with particular occupation (E-7)တို႔ျဖစ္ပါတယ္ ။

ေပးထားတဲ့ ပြိဳင့္ေတြ
ပြိဳင့္စနစ္ျဖင့္ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ေလွ်ာက္ထားေရးအစီအစဥ္မွာ ၊ ေခါင္းစဥ္ၾကီး ၅ ခုျဖင့္ အမ်ားဆံုး အမွတ္ ၁၂၀ ေပးထားျပီး ၊ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ျခင္းမ်ားအတြက္ ေလွ်ာ့မွတ္ ၅ မွတ္ရွိပါတယ္ ။ အမွတ္ ၈၀ ျပည့္လ်င္ အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ (F-2 Visa) ရရွိမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။

ရႏိုင္ေသာအမွတ္မ်ားမွာ-
- ၁ ။ အသက္အပိုင္းအျခား(အမ်ားဆံုး ၂၅ မွတ္)
- ၂ ။ ပညာေရး(အမ်ားဆံုး၃၅မွတ္)
- ၃ ။ ကိုရီးယားဘာသာကၽြမ္းက်င္မႈ(အမ်ားဆံုး၂၀မွတ္)
- ၄ ။ ႏွစ္စဥ္ဝင္ေငြ(အမ်ားဆံုး၁၀မွတ္)
- ၅ ။ အပိုရမွတ္ အတိုးအေလွ်ာ့(အမ်ားဆံုး ၃၀မွတ္ရႏိုင္ပါသည္)

အသက္အပိုင္းအျခား(အမ်ားဆံုး ၂၅ မွတ္)
Age - (maximum 25 points)
18-24 years old = 20 points
25-29 years old = 23 points
30-34 years old = 25 points
35-39 years old = 23 points
40-44 years old = 20 points
45-50 years old = 18 points
51 or older = 15 points
ပညာေရး(အမ်ားဆံုး၃၅မွတ္)
Academics (maximum 35 points)
Associates degree = 5 points
Bachelor's degree = 26 points
2 or more Bachelor's degree = 28 points
Master's degree = 30 points
2 or more Master's degrees = 32 points
Ph.D degree = 33 points
2 or more Ph.D. degrees = 35 points
ကိုရီးယားဘာသာကၽြမ္းက်င္မႈ(အမ်ားဆံုး၂၀မွတ္)
Korean proficiency (maximum 20 points)
General Comprehension/Basic Communication =10 points
Topic Comprehension/Communicates well in Familiar Subject = 15 points
Proficient Communication for Everyday Life = 20 points
(*based on results of S-TOPIK, the Standard Test Of Proficiency in Korean)
Additional Categories:
Completion of Social Integration Program (KIIP) = 10 points.

ႏွစ္စဥ္ဝင္ေငြ(အမ်ားဆံုး၁၀မွတ္)
Yearly income (maximum 10 points)
Under 35,000,000 won / year = 5 points
35,000,000 - 50,000,000 won / year = 6 points
50,000,000 - 80,000,000 won / year = 7 points
80,000,000 - 100,000,000 won / year = 8 points
100,000,000 won or more / year = 10 points

အပိုရမွတ္ အတိုးအေလွ်ာ့(အမ်ားဆံုး ၃၀မွတ္ရႏိုင္ပါသည္)
ကိုရီးယားႏိုင္ငံမွ ဘြဲ႔လက္မွတ္မ်ားအတြက္ရမွတ္-
Korean Academic Studies -
A Korean language certificate = 1 point
B.A. = 3 point
M.A. = 5 points
Ph.D. = 10 points
(*certificate/degree earned in Korean institution)
ကိုရီးယားဘာသာေအာင္လက္မွတ္= ၁မွတ္
ရိုးရိုးဘြဲ႔လက္မွတ္=၃မွတ္
မဟာဘြဲ႔=၅မွတ္
ပါရဂူဘြဲ႔=၁၀မွတ္

ျပည္တြင္းလူမႈေရးလုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္း
၁ႏွစ္ေအာက္= ၁မွတ္
၁ႏွစ္မွ ၂ႏွစ္အတြင္း=၃မွတ္
၂ႏွစ္အထက္=၅မွတ္
Domestic Community Service -
Under 1 year = 1 point
1-2 years = 3 points
Over 2 years = 5 points
ျပည္ပႏိုင္ငံတစ္ခုခုတြင္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းအတတ္ပညာအေတြ႔အၾကံဳအတြက္တိုးမွတ္မ်ား
၁ႏွစ္=၁မွတ္
၁ႏွစ္မွ ၂ႏွစ္အတြင္း=၃မွတ္
၂ႏွစ္အထက္=၅မွတ္
Overseas Work as a Specialist -
1 year = 1 point
1-2 years = 3 points
Over 2 years = 5 points

ေလွ်ာ့မွတ္ (အႏႈတ္)မ်ား
မွီခိုသူကက်ဴးလြန္ေသာျပစ္မႈမ်ား(၂မွတ္)
ဗီဇာရက္လြန္ေနထိုင္မႈျဖစ္ဖူးလ်င္=၁မွတ္
သတိေပး(ဗီဇာရပ္ဆိုင္း)ခံရဖူးျခင္းစသည္မ်ား=၁မွတ္
မိမိဖိတ္ေခၚသူကက်ဴးလြန္ေသာျပစ္မႈမ်ား(၃မွတ္)
ရက္လြန္ေနထိုင္ဖူးလ်င္=၁မွတ္
သတိေပး(ဗီဇာရပ္ဆိုင္း)ခံရဖူးျခင္းစသည္မ်ား=၂မွတ္

ေလးစားမွဳျဖင့္ -

ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
ၾသဂုတ္လ-၂၁ ၊ ကိုရီးယား

Ref:
- http://www.liveleak.com/view?i=01f_1270271751
- http://www.koreatimes.co.kr/www/news/nation/2010/04/116_64629.html
- http://www.jejuweekly.com/news/articleView.html?idxno=1651
- http://www.pcnc.go.kr/e_nccusr/m01/Welcome.aspx

Read More>>>

Summary only>>>

ကိုရီးယားဗီဇာမ်ား

က်ေနာ္တို႔တစ္ေတြ ကိုရီးယားေျမကို ရည္ရြယ္ခ်က္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ တစ္သီတစ္တန္းၾကီးနဲ႔ လာခဲ့ၾကတာပါ ။ သို႔ေသာ္လည္း တစ္စံုတစ္ခုေသာ အခ်ိန္ အတိုင္းအတာ တစ္ခုအျပီးမွာေတာ့ မူလ ေမွ်ာ္မွန္းထားတာေတြကတစ္ျခား လက္ေတြ႔ျဖစ္ေနတာေတြက တစ္လြဲျဖစ္ေနၾကတဲ့သူေတြက ခပ္မ်ားမ်ား ျဖစ္လိမ့္မယ္ထင္ပါတယ္ ။ (ကိုယ့္အျဖစ္ကို ကိုယ္တိုင္ျပန္ၾကည့္ျပီး မွတ္ခ်က္ျပဳၾကည့္တာပါ) ။

ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ခုတေလာ ကိုးရီးယားမွာ ေနလို႔ရေအာင္ ဘယ္လိုနည္းေတြရွိပါသလဲလို႔ စပ္စုၾကသူ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေတြ႔မိပါတယ္ ။ သိသေလာက္ေတာ့ေျပာၾကည့္ပါတယ္ ။ အသက္ငယ္သူေတြမွာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ စိတ္ကူးခ်က္ေတြအမ်ားၾကီး ထားႏိုင္ေသးေပမယ့္ ၊ မၾကာေသာ ကာလမွာ အသက္ ၄၀ ေက်ာ္ၾကေတာ့မယ့္ မိတ္ေဆြမ်ားက စဥ္းစားစရာေတြ ရွိေနမွာ အမွန္ပါ ။ အီးပီစနစ္ႏွင့္ ထပ္လာဖို႔အခြင့္အေရးကလည္း မရွိေတာ့သလို ၊ အရင္လို ၂-ကၾကီး ဆိုျပီး လုပ္ဖို႔ရာမွာလည္း မလြယ္ကူတဲ့ ကိစၥျဖစ္ေနတာမို႔ပါ ။ အဲသည္ မိတ္ေဆြမ်ားအဖို႔ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာန လက္ရွိ လုပ္ပံုကိုင္ပံုမ်ားအရ ကိုရီးယားသို႔ ေနာက္တစ္ေခါက္လာဖို႔ဆိုတာ မေသျခာမေရရာတဲ့ ကိစၥလို ျဖစ္ေနမွာ အမွန္ပါ ။

က်ေနာ္လည္း အမ်ားၾကီး မသိေတာ့ အမ်ားၾကီး မေျပာတတ္ပါ ။ သို႔ေသာ္လည္း လူဝင္မွဳဆိုင္ရာ ဥပေဒအရ ကိုရီးယားအစိုးရက ခြင့္ျပဳထားေသာ ဗီဇာအမ်ိဳးအစားမ်ားကို သိထားျခင္းအားျဖင့္ ၊ ေအာ္ သည္ဗီဇာ ရွိေနေတာ့ သည္ဗီဇာရေအာင္ တို႔ကေတာ့ ဘယ္လိုလုပ္ဦးမွပဲ ၊ ဘယ္လိုလုပ္ရင္ေတာ့ သည္ဗီဇာ အမ်ိဳးအစားရႏိုင္ေကာင္းပါရဲ့ ဆိုတဲ့ အေတြးေလးမ်ား ရႏိုင္ေကာင္းရဲ့ဆိုတဲ့ စဥ္းစားခ်က္ႏွင့္ သည္ေဆာင္းပါးကိုေရးျဖစ္ပါတယ္ ။
လက္ရွိအေနအထားမွာ ၊ ကိုရီးယားအစိုးရက ထုတ္ေပးေနတဲ့ ျပည္ဝင္ခြင့္ဗီဇာ အမ်ိဳးအစား ၃၀ ေက်ာ္ရွိပါတယ္ ။ အဲဒါေတြကေတာ့ -
A visas
A-1 Diplomat (외교) သံတမန္
A-2 Government official (공무) အစိုးရဝန္ထမ္း
A-3 Agreement (협정) သေဘာတူညီခ်က္
B visas
B-1 Visa exemption (사증면제) ဗီဇာကင္းလြတ္ခြင့္ရသူမ်ား
B-2 Tourist/transit (관광통과) ေခတၱနား ၊ ခရီးတစ္ေထာက္နားေနခြင့္
C visas
C-1 Temporary news coverage (일시취재) ယာယီသတင္းသမား
C-2 Short-term business (단기상용) ရက္တို လုပ္ငန္းကိစၥ
C-3 Short-term general (단기종합) ရက္တို အေထြေထြ
C-4 Short-term employee (단기취업) ရက္တို အလုပ္
D visas
D-1 Artist (문화예술) အႏုပညာရွင္
D-2 Student (유학) ပညာေတာ္သင္
D-3 Industrial trainee (산업연수) အလုပ္ခြင္သင္တန္းသား
D-4 General trainee (일반연수) သာမန္သင္တန္း(ေက်ာင္းသား)
D-5 Journalism (취재) မီဒီယာသမား
D-6 Religion (종교) ဘာသာေရး
D-7 Business supervisor (상사주재) လုပ္ငန္းၾကီးၾကပ္သူ
D-8 Corporate investor (기업투자) ကုမၸဏီ ၊ ရင္းႏီွးလုပ္ကိုင္သူ
D-9 International trade (무역경영) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကုန္သြယ္ေရးကိစၥ
D-10 Job Seeking (직업추구)အလုပ္ရွာေဖြခြင့္
E visas
E-1 Professor (교수) ပါေမာကၡ
E-2 Foreign language instructor (회화지도) ႏိုင္ငံျခားဘာသာ နည္းျပ
E-3 Research (연구) သုေတသန
E-4 Technology transfer (기술지도) နည္းပညာဖလွယ္ေရး
E-5 Professional employment (전문직업) အသက္ေမြးမႈအလုပ္အကိုင္
E-6 Artistic performer (예술흥행) အႏုပညာ ၊ ေဖ်ာ္ေျဖေရး
E-7 Designated activities (특정활동) အထူးကိစၥ
E-8 Training employment (연수취업) ကၽြမ္းက်င္ သင္တန္းသား
E-9 Non-professional employment (비전문취업) အသက္ေမြးမႈ လုပ္ငန္းႏွင့္ မဆိုင္ေသာ အလုပ္အကိုင္ (အီးပီ)
E-10 Vessel Crew (내항선원) (ျပည္တြင္းသေဘၤာသား)
F visas
F-1 Visiting or joining family (방문동거) (မိသားစုအလည္အပတ္)
F-2 Resident (거주) (အေျခခ်ေနထိုင္ခြင့္)
F-3 Accompanying spouse (동반)(မွီခို)
F-4 Overseas Korean (재외동포)(ျပည္ပဖြားကိုရီးယားမ်ား)
F-5 Permanent resident (영주) (အျမဲတမ္းေနထိုင္ခြင့္ ၊ ပီအာရ္)

G visas
G-1 Miscellaneous (အေထြေထြ) (သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းထားေသာ ဗီဇာ အမ်ိဳးအစားတစ္ခုခုတြင္ မပါရွိေသာ ကိစၥရပ္မ်ားအတြက္ )
H visas
H-1 Working holiday (관광취업) (အလည္အပတ္ အလုပ္လုပ္ခြင့္)
H-2 Working visit (방문취업제) (ဧည့္လုပ္သား)
M visas
M-1 Military (군인) (စစ္မွဳထမ္းမ်ား)

အားလံုး ရႊင္လန္းခ်မ္းေျမ႔ၾကပါေစ ။
ေလးစားမႈျဖင့္-

ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)

Read More>>>

Summary only>>>

အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ သတင္းပို႔ရန္ ေနာက္က်ျခင္းအတြက္ ဥပေဒအရ ကင္းလြတ္ခြင့္ရႏိုင္ မရႏိုင္

ကိုရီးယား အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (고용지원센터) သို႔ သတင္းပို႔ရန္ ေနာက္က်ျခင္းအတြက္ ကင္းလြတ္ခြင့္မရွိဘူးလားလို႔ ညီငယ္တစ္ေယာက္က ေမးလာပါတယ္ ။

ျဖစ္စဥ္က ဒီလိုပါ - သူဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းမွာ မူလ စက္ရံုမွာ ၁ ႏွစ္ျပည့္ေတာ့ ၊ အလုပ္ေျပာင္းလာခဲ့သတဲ့ ။ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနမွာ အျမန္ဆံုး သတင္းပို႔ရမယ္ဆိုတာလည္း သိပါသတဲ့ ။ အလုပ္သစ္မွာ ၁ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ျပီး ဗီဇာလည္း ၁ ႏွစ္တိုးျပီးပါျပီတဲ့ ။ လစာ ၂ လ ဆက္တိုက္မရတာေၾကာင့္ ၊ အလုပ္ကထြက္လိုက္ျပန္ပါသတဲ့ ။ အလုပ္ထြက္စာရျပီးခ်ိန္ အလုပ္သေထာက္ပံ့ေရးဌာန သတင္းမပို႔ေသးပဲ သူငယ္ခ်င္းစက္ရံုမွာ ခဏအစမ္းလုပ္ၾကည့္ပါသတဲ့ ။ အဲဒီမွာ ညာဖက္ လက္ေမာင္းတစ္ဖက္ ေလျဖတ္သလိုျဖစ္ျပီး ၊ အလုပ္မလုပ္ႏုိင္ေတာ့လို႔ ၊ ေဆးခန္းျပေနရပါသတဲ့ ။ လက္အေျခအေနက ေတာ္ေတာ္ဆိုးေနေတာ့ ၂ ရက္ ၁ ခါ ေဆးခန္းသြားျပေနရသတဲ့ ။ အလုပ္ကိုဆက္လုပ္ႏိုင္မယ္ မလုပ္ႏိုင္ဘူး မေသျခာလို႔ စိတ္ဓါတ္အရမ္းက်ေနမိျပီး ၊ အလုပ္သမားရံုးကိုလည္း သတင္းမပို႔ျဖစ္ခဲ့ပါဘူးတဲ့ ။ ျမန္မာျပည္ကိုသာ ျပန္ခ်င္ေနခဲ့ပါသတဲ့ ။
ေဆးခန္းျပလာခဲ့တာ အခု ၂ လနီးပါးေရာက္လာေတာ့ သက္သာသလို ရွိလာျပီး ဆရာဝန္က လည္း အလုပ္လုပ္မယ္ဆို ဆက္လုပ္ႏိုင္ျပီလို႔ ေျပာပါသတဲ့ ။ အဲဒါ အခု အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ သြားသတင္းပို႔လို႔ ရႏိုင္မရႏိုင္ သိလိုပါသတဲ့ ။ တစ္ခ်ိဳ႔က ရမယ္လို႔ ေျပာေနလို႔ပါတဲ့ ။ မရလ်င္လည္း ျမန္မာျပည္ျပန္မလို႔တဲ့ ။

ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမား ငွားရမ္းခြင့္စသည္မ်ားဆိုင္ရာ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၅ ပုဒ္မခြဲ ၃ မွာ - “ ပုဒ္မခြဲ (၁) အရ အျခားေသာ လုပ္ငန္း သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ရန္ ေလွ်ာက္ထားသည့္ေန႔မွ ၃ လအတြင္း လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၁ အရ အလုပ္ေနရာ ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ မရႏိုင္လ်င္ျဖစ္ေစ ၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ သက္တန္း ကုန္ဆံုးရက္မွ ၁ လအတြင္း အျခားေသာ လုပ္ငန္း သို႔မဟုတ္ လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ေလွ်ာက္ထားျခင္းမရွိေသာ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားသည္ တိုင္းျပည္ (ကိုရီးယား) မွ ထြက္ခြါေပးရမည္ ။ သို႔ရာတြင္္ အလုပ္ေၾကာင့္ ထိခိုက္ဒါဏ္ရာရရွိထားျခင္း ၊ အနာေရာဂါျဖစ္ပြါးျခင္း ၊ ကိုယ္ဝန္ရရွိျခင္း ၊ မီးဖြားျခင္း အစရွိသည့္ အေၾကာင္းမ်ား ေၾကာင့္ အလုပ္ခြင္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္မရရွိႏိုင္လ်င္ ျဖစ္ေစ ၊ အလုပ္ခြင္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ မေလွ်ာက္ထားႏိုင္လ်င္ျဖစ္ေစ အဆိုပါ အေၾကာင္းျခင္းရာမ်ား ကုန္ဆံုးျပီးသည့္ရက္မွ အစျပဳ၍ အဆိုပါ (ခၽြင္းခ်က္ျပဳထားေသာ) အခ်ိန္ကာလအသီးသီး ကို တြက္ခ်က္ရမည္ ။” လို႔ ျခြင္းခ်က္ေပးထားပါတယ္ ။

//③ 제1항에 따른 다른 사업 또는 사업장으로의 변경을 신청한 날부터 3개월 이내에 「출입국관리법」 제21조에 따른 근무처 변경허가를 받지 못하거나 사용자와 근로계약이 종료된 날부터 1개월 이내에 다른 사업 또는 사업장으로의 변경을 신청하지 아니한 외국인근로자는 출국하여야 한다. 다만, 업무상 재해, 질병, 임신, 출산 등의 사유로 근무처 변경허가를 받을 수 없거나 근무처 변경신청을 할 수 없는 경우에는 그 사유가 없어진 날부터 각각 그 기간을 계산한다.//

သည္ေတာ့ ညီေလးမွာ ဆရာဝန္ရဲ့ ေထာက္ခံစာ ရထားမယ္ဆိုလ်င္ ျဖင့္ ၊ ဥပမာအားျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ အမွတ္ ဘယ္ေလာက္ ကိုင္ေဆာင္သူ ေမာင္ ဘယ္သူ ဟာျဖင့္ သူရဲ့ ဘာဘာညာညာေဆးရံုမွာ ဘယ္ေန႔မွ ဘယ္ေန႔ထိ ေဆးဝါးကုသမႈ ခံယူေနသည္မွာ မွန္ကန္ေၾကာင္း သက္ေသခံပါသည္ ဆိုတာမ်ိဳး ၊ ဒါမွ မဟုတ္ ေဆးရံုဆင္းလက္မွတ္ လိုမ်ိဳး တင္ျပႏိုင္မယ္ဆိုလ်င္ ၊ ေဆးရံုတက္သည့္ ကာလမ်ားကို ႏႈတ္ပယ္ျပီး သက္သာခြင့္ တြက္ခ်က္ေပးမယ္လို႔ ဥပေဒက ဆိုထားရာ ေရာက္တယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္ ။

ညီေလး အလုပ္ထြက္ခြင့္ရထားတဲ့ ရက္က စျပီး ေဆးခန္းျပထားတဲ့ရက္ (ေဆးရံုတက္ထားတဲ့ရက္) ေတြကို ဖယ္ျပီး ၁ လအတြင္း အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ သတင္းပို႔လ်င္ (အလုပ္ရွာေဖြသူအျဖစ္မွတ္ပံုတင္လ်င္) ရလိမ့္မယ္လို႔ ယူဆေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါတယ္ ။ အဲသလို ရေနတဲ့ သူေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။
ညီေလးရဲ့ အေမးကို အတိုဆံုးေျဖရရင္ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ သတင္းပို႔ရန္ ေနာက္က်ျခင္းအတြက္ ဥပေဒအရ ကင္းလြတ္ခြင့္ရႏိုင္ ပါတယ္ ။

အားလံုးအဆင္ေျပၾကပါေစ ။

ေလးစားမႈျဖင့္ -

ကိုဝိုင္း(မိုးညွင္း)
၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ေမလ ၈ ရက္

Read More>>>

Summary only>>>

အလုပ္ေျပာင္းမည့္ အီးႏိုင္းကိုကိုမ်ား အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ အခ်ိန္မွီ သတင္းပို႔ရန္ လိုပါသည္

မေန႔ မနက္ပိုင္းက အီးႏိုင္း ကိုကိုတစ္ေယာက္ ဖုန္းဆက္ျပီး အကူအညီေတာင္းပါတယ္ ။ အေၾကာင္းက သူ ျမန္မာျပည္ကို ခြင့္ျပန္သြားတယ္ ။ ဟိုမွာ ၃ လ ေနခဲ့တယ္ ။ ျပန္လာျပီး အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (고용 지원센터) သြားေတာ့ ဟိုက လက္မခံဘူး ။ ေမာင္းထုတ္လိုက္သတဲ့ ။ ျမန္မာျပည္ျပန္ေတာ့လို႔ ေျပာသတဲ့ ။ သူဘာဆက္လုပ္ရမယ္ဆိုတာ မသိလို႔ အၾကံညာဏ္ ေတာင္းခံရျခင္း ျဖစ္ပါသတဲ့ ။

ေမးၾကည့္ေတာ့ ၊ ဗီဇာက ၁ ႏွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္ရွိေသးတယ္ ။ အလုပ္ရွင္က စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ၂ ႏွစ္ခ်ဳပ္ျပီး ဗီဇာ ကိုလည္း ၂ ႏွစ္ေတာင္ တိုးထားေပးတာပါ ။ ျမန္မာျပည္ ခဏျပန္ဖို႔ ခြင့္ေတာင္းေတာ့ သူေဌးက ခြင့္မေပးလို႔ ၊ အရပ္ကူပါ လူဝိုင္းပါ လုပ္ျပီး အလုပ္က ထြက္ခြင့္ရသြားတာ ။ ထြက္ခြင့္ရျပီး ၊ ျမန္မာျပည္ ခဏ ျပန္လည္သတဲ့ ။ ဟိုမွာ ရက္ ၉၀ ။
ညဖက္ပိုင္း ေရာက္ေတာ့ ေနာက္တစ္ေယာက္ လာျပန္တယ္ ။ သူလည္း ခြင့္ျပန္မလို႔ ။ အားလံုးစီစဥ္ျပီးပါျပီတဲ့ ။ ဒီေန႔ ျပန္မလို႔ေပါ့ ။ ေလယာဥ္လက္မွတ္ အိုေက လုပ္ျပီးျပီတဲ့ ။ သူဘာေတြ လုပ္ဖို႔လိုမလဲလို႔ ဆိုျပီး ေမးတဲ့သေဘာပါ ။ အလုပ္ရွင္ရဲ့ ခြင့္ျပဳခ်က္ရသလားလို႔ ေမးၾကည့္ေတာ့ ၊ အလည္ ခြင့္မေပးလို႔ ထြက္ခြင့္ေတာင္းလိုက္တယ္တဲ့ ။ ထြက္စာရထား ပါတယ္တဲ့ ။

ဒီေန႔ ညေနပိုင္း ၊ ေနာက္ ၁ ေယာက္ကေတာ့ တစ္မ်ိဳးပါ ။ သူက စာခ်ဳပ္ ႏွစ္ျပည့္ျပီး ၊ အလုပ္ေျပာင္းမလို႔ ထြက္ထားတဲ့သူ ။ ကိုယ့္အစီအစဥ္ႏွင့္ကိုယ္ အလုပ္ရွာေနပါသတဲ့ ။ အလုပ္မရွိ ေနစရာ ထိုင္စရာလည္း အဆင္သင့္ဆိုေတာ့ ေတာ္ေတာ္ အဆင္ေျပေနပံုရပါတယ္ ။ အခု ၁ လေက်ာ္ ၾကာေနျပီတဲ့ ။ လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးရံုးသြားသတင္းပို႔ေတာ့ ဗီဇာ ၃ လရထားပါသတဲ့ ။ သူမ်ားေတြေျပာလို႔ ဒီေန႔ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာန (고용 지원센터) ကိုသြားျပီး အလုပ္စံုစမ္းဖို႔သြားသတဲ့ ။ ဟိုေရာက္ေတာ့ လိုအပ္သည္မ်ား ေမးျမန္းတယ္ထင္ပါတယ္ ။ အလုပ္ထြက္ထားတာ ၁ လေက်ာ္ျဖစ္ေနေတာ့ အလုပ္ရွာေပးလို႔ မရေတာ့ဘူးလို႔ ေျပာလြတ္လိုက္သတဲ့ ။ အခုမွ ဘာလုပ္ရမွန္း မသိလို႔ ေမးတဲ့ သေဘာပါ ။

အဲသည္ ျပႆနာေတြႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ၊ မွတ္ခ်င္ သိခ်င္သူမ်ားရွိလ်င္ သိရွိ မွတ္သားႏိုင္ၾကေစဖို႔ က်ေနာ္ ၾကိဳးစားျပီး ၊ တင္ျပပါ့မယ္ ။

ကိုရီးယား လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရး ဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၁ မွာ ၊ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ျဖစ္ပါက အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္စာခ်ဳပ္ဖ်က္သိမ္းျခင္း စသည့္ အလုပ္ေနရာ ေျပာင္းေရႊ႕ရျခင္းအေၾကာင္း (ပုဒ္မ-၂၅) ရွိလာပါက ၊ အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန အလုပ္အကိုင္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနတြင္ အလုပ္ေနရာေျပာင္းေရႊ႔လိုေၾကာင္း ေလွ်ာက္ထားျပီး ခြင့္ျပဳခ်က္ရပါက အျခားေသာ အလုပ္ေနရာသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ႏိုင္သည္ လို႔ ျပ႒ာန္းထားပါတယ္ ။



ေနာက္ ၊ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းအစရွိသည္မ်ားဆိုင္ရာဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၅ ၊ ပုဒ္မခြဲ ၁ ႏွင့္ ၃ ၊ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားငွားရမ္းျခင္းအစရွိသည္မ်ားဆိုင္ရာ နည္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၀ ပုဒ္မခြဲ ၁ တို႔အရ အလုပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကုန္ဆံုးျပီး သို႔မဟုတ္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ဖ်က္သိမ္းျပီး ပါက အလုပ္မရွိသူျဖစ္ေၾကာင္း သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁ လ အတြင္း သတင္းပို႔ျပီး အလုပ္ရွာေဖြသူ (구직자) အျဖစ္ မွတ္ပံုတင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္ ။

အထက္မွာ ေဖာ္ျပခဲ့တဲ့ ညီငယ္ အီးႏိုင္းကိုကို ၃ ေယာက္စလံုးမွာ တူညီတဲ့ အမွားတစ္ခု ရွိေနပါတယ္ ။ သူတို႔ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁လ အတြင္း သတင္းပို႔ရန္ ပ်က္ကြက္ေနၾကျခင္းပါ ။

အဲသည္ ပ်က္ကြက္မႈမ်ားအတြက္ ကုစားရန္ ေဆးမရွိေသးဘူး လို႔ထင္ပါတယ္ ။ ညီငယ္တစ္စု အသိ တစ္ခု လစ္ဟာမႈေၾကာင့္ ဘဝႏွင့္ရင္းျပီး ရထားတဲ့ အေတြ႔အၾကံဳ အျဖစ္အပ်က္ကေလးကို ေႏွာင္းညီငယ္တို႔ မွတ္သားထားၾကႏိုင္ဖို႔ တင္ျပလိုက္ရပါတယ္ ။

အလုပ္ေျပာင္းမည္ ဆိုလ်င္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္ေထာက္ပံ့ေရးဌာနသို႔ ၁ လအတြင္း သတင္းပိုရန္ မေမ့ပါႏွင့္ ။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ။

ေလးစားမႈျဖင့္ -

ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၁-၀၄-၂၉

Read More>>>

Summary only>>>

တရားဝင္ဗီဇာ ရွိသူေတြ ဘာေၾကာင့္အဖမ္းခံရသလဲ

ျမန္မာ ၂ ေယာက္ အဖမ္းခံရသတဲ့
ခုတေလာ တရားဝင္အီး-ႏိုင္းဗီဇာ ရွိေနသူ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ေယာက္ ေရွ႔ဆင့္ေနာက္ဆင့္ဆိုသလို အဖမ္းခံသြားၾကရပါတယ္ ။ ဒီသတင္း ေမးၾကျမန္းၾက သိခ်င္ၾကသူေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားေနပံုလည္းရပါတယ္ ။ စာေရးဖို႔တိုက္တြန္းၾကသူေတြလည္း တေထာၾကီးပါပဲ ။
ေမးၾကျမန္းၾက တာေတြ ျငင္းၾကခုန္ၾကတာေတြကေတာ့ -
- တရားဝင္ဗီဇာႏွင့္ေနတာ ဘာေၾကာင့္အဖမ္းခံရတာလဲ ။
- ကိုရီးယား ၂ ေက်ာ့ျပန္ (၂-က) ဆိုရင္ဖမ္းသလား ။
- တိုင္တဲ့လူရွိလို႔ အဖမ္းခံရတာလား ။
- နာမည္ေျပာင္းလာရင္ဖမ္းသလား ။
စသည္ျဖင့္ အမ်ိဳးအမ်ိဳးပါပဲ ။ ၾကိဳးစားျပီး တင္ျပပါ့မယ္။

e-passport ေတြ ရျပီဗ်ို႕
အခု က်ေနာ္တို႔ျမန္မာအပါအဝင္ ႏိုင္ငံအားလံုးလိုလိုမွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေတြကို စက္ျဖင့္ဖတ္ႏိုင္ေသာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (Machine Readable Passport: MRP) စနစ္ကိုေျပာင္းျပီးၾကပါျပီ။ အီးပတ္စပို႔ (e-passport) ဆိုျပီးေခၚၾက ေျပာၾက ေရးၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ အဲသည္ စနစ္ဟာ စကင္ပံုမ်ား ၊ လက္ေရး လက္မွတ္ ၊ ပံုႏွိပ္စာသားစတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို စက္ကဖတ္လို႔ရတဲ့ အခ်က္အလက္မ်ားအျဖစ္ ဘာသာျပန္ ေျပာင္းလဲေပးတဲ့ စနစ္ (Optical character recognition, OCR is the mechanical or electronic translation of scanned images of handwritten, typewritten or printed text into machine-encoded text) လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အဲသည္ OCR စနစ္မွာ သေကၤတ ၄၄ လံုးရွိတဲ့ စက္ကဖတ္လို႔ရတဲ့ ေနရာ (machine readable zone: MRZ) တစ္ခုရွိေနျပီး အဲသည္သေကၤတမ်ားဟာ အဂၤလိပ္အကၡရာ ႏွင့္ ဂဏန္းမ်ားသာ ျဖစ္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္ ။

၅ ႏွစ္အတြင္း ျပန္မလာရဘူးတဲ့
က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသား တစ္ခ်ိဳ႔ ကိုရီးယားကိုေရာက္လာ ၊ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးးေၾကာင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္ (Over-stay) သူ ျဖစ္သြားၾကျပီး ကိုရီးယားက ျပန္ထြက္သြားၾကတာေတြရွိပါတယ္ ။ အခ်ိဳ႔ အဖမ္းခံရျပီး ျပည္ႏွင္မိန္႔ႏွင့္ ထြက္သြားရတာမ်ိဳးရွိသလို ၊ အခ်ိဳ႔ ကိုယ့္သေဘာႏွင့္ကိုယ္ ျပန္သြားၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ အခ်ိဳ႔ကေတာ့ ျပစ္ဒဏ္ကင္းလြတ္ခြင့္ (Penalty Free) ေပးတဲ့အခ်ိန္ျပန္သြားၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။ (ပင္နယ္လ္တီေပးတဲ့အခ်ိန္ျပန္တယ္လို႔ ေျပာၾကတာေတြလည္း ရွိပါတယ္ ။) အဲသည္ ကင္းလြတ္ခြင့္ရခ်ိန္ ျပန္သြားၾကသူမ်ားမွ အပ ၾကြင္းက်န္ေသာ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္သူျဖစ္ဖူးသူမ်ားဟာ ကိုရီးယားက ထြက္သြားတဲ့ရက္ကစျပီး ၅ ႏွစ္အတြင္း ၊ ကိုရီးယားလူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဥပေဒအရ ကိုရီးယားသို႔ ျပန္ဝင္ခြင့္မရွိပါဘူး ။

၂-က မ်ားအျပစ္ရွိသလား
ဒီဥပေဒကို ေရွာင္တဲ့အေနနဲ႔ ၊ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္ျပီး ျပန္သြားတဲ့သူအခ်ိဳ႔ဟာ ျမန္မာျပည္ျပန္ေရာက္ေတာ့ ျမန္မာ့နည္းျမန္မာ့ဟန္ႏွင့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္ ကို အမည္သစ္တစ္ခုခုႏွင့္ေလွ်ာက္ယူၾကပါတယ္ ။
အဲသည္ အမည္သစ္ႏွင့္ ကိုရီးယားကို ေနာက္တစ္ေက်ာ့ဝင္လာၾကသူ(၂-က)ေတြ အခု ျပႆနာတက္တာပါ ။ ပထမ တစ္ေယာက္ဆို ျပန္ဝင္လာတာ ၄ ႏွစ္ေက်ာ္ရွိေနပါျပီ ။ ျမန္မာျပည္ ခြင့္ျပန္ အဝင္အထြက္ေတာင္ လုပ္ေနပါေသးတယ္ ။ ေနာက္တစ္ေယာက္ကေတာ့ ၂ ႏွစ္နီးပါးရွိျပီလို႔သိရပါတယ္ ။ အမ်ားသိပ္မသိၾကေသးတဲ့ အျခားျမန္မာ တစ္ေယာက္ကေတာ့ ေလဆိပ္မွာတင္ လဝက ကသိသြားျပီး ျပည္ဝင္ခြင့္ရမသြားပါဘူး ။ ျပန္အကန္ခံရတယ္လို႔ ေျပာၾကတာေပါ့ခင္ဗ်ာ ။

လက္မွတ္အသစ္ရျပီး မ်ားမၾကာမွီ
အဲသည္ ေလဆိပ္မွာတင္ ျပန္ကန္ခံရတဲ့သူက ဘာ ပတ္စပို႔ႏွင့္လာတာဆိုတာမသိရေပမယ့္ ၊ ျပည္တြင္းမွာ အဖမ္းခံသြားရတဲ့ ၂ေယာက္စလံုးမွာ ျဖစ္စဥ္တူတာ ၁ ခုရွိပါတယ္ ။ ၂ ေယာက္စလံုး အရင္ ရိုးရိုးႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ႏွင့္ ကိုရီးယားဝင္လာၾကတယ္ ။ ႏိုင္ငံကူးစာအုပ္အေဟာင္း သက္တမ္းကုန္လို႔ ျမန္မာသံရံုး(ဆိုးလ္)မွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးလိုက္ၾကတယ္ ။ ကိုရီးယားျပည္တြင္းမွာ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္သက္တမ္းတိုးေတာ့ ျမန္မာသံရံုးက ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အသစ္ထုတ္ေပးလိုက္တယ္ ။ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္အသစ္ဟာ စက္ျဖင့္ဖတ္ႏိုင္ေသာ ႏို္င္ငံကူးလက္မွတ္ေတြ ျဖစ္ေနတယ္ ။ သူတို႔ အဲသည္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ အသစ္ကို ကိုရီးယား လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနသြားျပီး မွတ္တမ္းတင္ၾကရပါတယ္ ။ ၂ ေယာက္စလံုး စာအုပ္သစ္ရတာ ၂ လေလာက္ပဲရွိၾကေသးတယ္လို႔ဆိုတယ္ ။ ေနာက္ အင္ေခ်ာန္း ေလဆိပ္လူဝင္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနက စက္ရံုအေရာက္ လိုက္လာၾကျပီး ဖမ္းသြားတာလို႔ ဆိုပါတယ္ ။

ျမန္မာခ်ည္းပဲ ဒီလိုျဖစ္တယ္မထင္နဲ႔ဆရာေရ
ဟိုမွာေရာက္ေတာ့ အရင္ ေရာက္ႏွင့္ေနတဲ့ ႏိုက္ဂ်ီးရီးယား ၂ ေယာက္ႏွင့္ တစ္ခန္းတည္းေနရတယ္လို႔ ပထမဆံုး အဖမ္းခံရသူက ေျပာပါတယ္ ။ ေနာက္ထပ္ ၂ ရက္ေလာက္ၾကာေတာ့ ဖိလစ္ပိုင္ ၃ ေယာက္ထပ္ေရာက္လာတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္ ။ ပထမ ၃ ေယာက္စလံုး ၁ ခန္းတည္း အတူဝင္လာၾကျပီး ခဏၾကာေတာ့ ဖလစ္ပိုင္ ၃ ေယာက္ကို ၁ ေယာက္စီခြဲထားလိုက္တယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ အားလံုး ကိုရီးယား ၂ ေက်ာ့ျပန္အမႈေတြခ်ည္းပဲလို႔ဆိုတယ္ ။ အမႈကိုေတာ့ ပထမ ဝင္ထားတဲ့ နာမည္ႏွင့္ပဲ တရားစြဲတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာေတြ အခုမွ အဲသည္သတင္း ၾကားရေပမယ့္ နီေပါလ္သားမ်ား အဲသလို အဖမ္းခံေနရတာ ၆ လေလာက္ရွိေနျပီလို႔လည္း သိရပါတယ္ ။

၅ႏွစ္ေက်ာ္ နာမည္ေျပာင္းဖို႔မလို
ေနာက္ ကိုရီးယားမွာ ရက္လြန္ေနထိုင္ဖူးသူျဖစ္ေပမယ့္ ၊ ကိုရီးယားက ထြက္သြားတာ ၅ ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာျပီးသူမ်ား အမည္ေျပာင္းဖို႔မလိုဘဲ ယခင္အမည္ေဟာင္း ႏွင့္ပဲ ျပန္လာလို႔ရတယ္လို႔ဆိုပါတယ္ ။ ျပန္လာၾကသူေတြလည္း ရွိေနပါတယ္ ။ အဲသည္သူမ်ား စိုးရိမ္စရာမရွိဘူးလို႔ တတ္သိသူမ်ားေျပာၾကတာကိုလည္း ၾကားမိေၾကာင္းပါခင္ဗ်ာ ။



ရည္ညႊန္းစာမ်ား -
- http://en.wikipedia.org/wiki/Optical_character_recognition
- http://en.wikipedia.org/wiki/Machine-readable_passport

Read More>>>

Summary only>>>

၂၀၁၁ ခုႏွစ္အတြက္္ အီးပီ လုပ္သား အသစ္ ၄ေသာင္း ၈ ေထာင္ေခၚမည္

ကိုရီးယား အစိုးရ ႏိုင္ငံျခား လုပ္သား အင္အား မူဝါဒေကာ္မတီ (the Foreign Workforce Policy Committee)သည္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ႏိုင္ငံျခားလုပ္အား မိတ္ဆက္အစီအစဥ္ (2011 Foreign Workforce Introduction Plan)ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ရာ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ၄၈,၀၀၀ ေခၚယူ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ၄င္းအေရအတြက္သည္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ကေခၚယူခဲ့သည့္ အလုပ္သမားဦးေရ ၃၄,၀၀၀ ထက္ ၁၄,၀၀၀ ပိုမိုလာေၾကာင္း ၊ ဧည့္လုပ္သားဗီဇာ (H-2) အစီအစဥ္အရ အလုပ္လုပ္ခြင့္ျပဳထားသည့္ ျပည္ပႏြယ္ဖြား ကိုရီးယား လူမ်ဳိးမ်ားမွာ ယခင္ႏွစ္ အတိုင္း ၃၀၃,၀၀၀ ဦး ရွိေနမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ယခုႏွစ္အတြင္း ဗီဇာ သက္တမ္းကုန္ဆံုးမည့္ အီး-၉ အလုပ္သမား ၃၅,၀၀၀ ႏွင့္ ရက္လြန္ေနထိုင္အလုပ္သမား ၁၃,၀၀၀ တို႔အတြက္ ယခုႏွစ္ အလုပ္သမား ၄ေသာင္း ၈ ေထာင္ထပ္မံေခၚ ယူရန္လ်ာထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ယခုႏွစ္ေခၚယူမည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို အဓိကအားျဖင့္ စက္မႈ ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္း တြင္ ၄၀,၀၀၀ အသံုးျပဳမည္ျဖစ္ျပီး ၊ က်န္ ၈ ေထာင္ကိုမူ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ၁,၆၀၀ ၊ ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းတြင္ ၁၅၀ ၊ လယ္ယာစိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းတြင္ ၄,၅၀၀ ႏွင့္ ေမြးျမဴေရးလုပ္ငန္းတြင္ ၁,၇၅၀ တို႔တြင္ အသံုးျပဳမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ၊ ယခုႏွစ္တြင္ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားမ်ား မလုပ္လိုၾကေသာ ေဆာက္လုပ္ေရး ေဘးထြက္ပစၥည္း သန္႔ရွင္းေရးလုပ္ငန္း ႏွင့္ ဆားခ်က္လုပ္ငန္းတို႔တြင္လည္း ႏိုင္ငံျခားသား E-9 အလုပ္သမားမ်ားကို အသံုးျပဳရန္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ကိုရီးယားအစိုးရအေနျဖင့္ ပထမ ၆ လပတ္အတြင္း ခြဲတမ္း၏ ၇၅%ကို ေခၚယူ အသံုးျပဳသြားမည္ျဖစ္သျဖင့္ ၊ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ လုပ္သားခြဲတမ္းမ်ား ေခၚယူျခင္း ၃ လေစာ၍ ကုန္ဆံုးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ၾကီး ဘက္ဂ်ယ္ဝါန္က ေျပာသည္ ။

တရားမဝင္ ဗီဇာ ရက္လြန္ အလုပ္သမား ရာခိုင္ႏႈန္းမ်ားေသာ ႏိုင္ငံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ား ဆက္လက္ေခၚယူျခင္း ႏွင့္ နားလည္မႈစာခၽြန္လႊာ သက္တမ္းတိုးျခင္းတို႔ကို ဆိုင္းငံ့ထားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္သားအင္အားမူဝါဒေကာ္မတီ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဟန္ခ်န္းဟြန္က ေျပာသည္ ။

Read More>>>

Summary only>>>